Accounting Manager

Pour l’un de nos clients basé dans la region de la La Louvière, nous recherchons un Accounting Manager. Notre client met un point d’honneur à offrir à ses clients B2B une logistique performante, une qualité de service irréprochable et des solutions adaptées à leurs besoins.

Mission

L’Accounting Manager est une fonction clé dans la croissance de notre client.

Ce rôle combine :

• une responsabilité opérationnelle importante, en assurant un back-up direct de l’équipe comptable,
• un rôle de coordination et de management pour garantir le bon fonctionnement du service,
• une dimension d’optimisation et de pilotage stratégique pour soutenir la direction générale dans ses décisions.

Tâches principales

• Superviser, organiser et soutenir l’équipe comptable au quotidien.
• Assurer un rôle opérationnel actif (back-up) : traitement factures, paiements, écritures bancaires, immobilisations.
• Tenir et contrôler la comptabilité générale, fournisseurs, clients et analytique.
• Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (provisions, amortissements, inventaires, bilans).
• Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, ISOC, listings intracom, Intrastat, ONSS).
• Gérer les contrôles fiscaux et les relations avec les administrations, auditeurs et banques.
• Développer et mettre à jour les tableaux de bord financiers, indicateurs et reporting à destination de la direction.
• Analyser les coûts, marges et valorisation des stocks.
• Piloter les prévisions de trésorerie et les couvertures de change.
• Contribuer activement à l’optimisation des processus financiers (ERP, automatisation, digitalisation).
• Jouer un rôle de key user sur l’ERP et assurer l’intégration des flux comptables et logistiques.

Profil

• Diplôme/expérience : Master en comptabilité, finance ou équivalent. Minimum 7 à 10 ans d’expérience en comptabilité/finance, dont au moins 3 ans en management d’équipe.
• Langues : Français courant, bonne maîtrise de l’anglais ; le néerlandais est un atout.
• Savoir-être : Leadership, rigueur, sens analytique, orientation résultats, adaptabilité, esprit d’équipe et sens de la confidentialité.

Merci de faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à Madame Elodie NOEL, Responsable RH : elodie@cap4hr.be