Business Analyst

Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale transformatie van een toonaangevende HR-dienstverlener?

Binnen een eenheid onze
klant
staan ze aan de vooravond van een grootschalige digitale evolutie, ondersteund door een grote en stabiele HR-groep. Hun systemen worden gemoderniseerd om hun klanten en interne werking naar een hoger niveau te tillen. Zij zoeken een ervaren en gedreven
Senior Business/Functioneel Analist
die met visie en daadkracht mee het voortouw wil nemen in dit veranderingstraject.

Wat ga je doen?

Als Senior Business/Functioneel Analist ben je de brug tussen de businessnoden en de technische realisatie. Je bent cruciaal in het verbeteren en documenteren van hun bedrijfsprocessen:

• Je analyseert de bestaande HR- en payrollprocessen grondig en identificeert verbetermogelijkheden.
• Je vertaalt de behoeften van de business naar duidelijke en gestructureerde functionele specificaties.
• Je neemt de 'lead' in het uitschrijven, optimaliseren en documenteren van processen, met een focus op efficiëntie en gebruiksgemak.
• Je werkt nauw samen met het developmentteam en de producteigenaars om te zorgen voor een correcte implementatie van de nieuwe digitale oplossingen.
• Je bent een trekkende kracht binnen projecten en neemt verantwoordelijkheid voor de kwalitatieve uitwerking van de analysefase.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de leidinggevende, een expert in het vakgebied, die de digitale strategie mee vormgeeft en uitvoert.

Wie ben jij?

• Je beschikt over
  enkele jaren relevante ervaring
  als Business Analist of Functioneel Analist binnen de HR- en payrollsector. Ervaring in de sector is een groot pluspunt.
• Je hebt
  affiniteit met of kennis van loonmotoren/payrollberekeningen
  . Je hoeft geen ontwikkelaar of expert te zijn, maar je begrijpt de logica en complexiteit van deze systemen.
• Je bent
  Senior
  in je aanpak: proactief, zelfstartend, met een sterk analytisch denkvermogen en een natuurlijke drang om processen te optimaliseren en te structureren.
• Je hebt de drive om een
  trekkende kracht
  te zijn en een organisatie mee te helpen transformeren.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels en kan complexe materie helder overbrengen aan zowel technische als niet-technische stakeholders.

Klaar om de transformatie te leiden? Solliciteer nu