Adjunct-Sectorhoofd bij Openbaar Domein

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving, bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Adjunct-Sectorhoofd bij Beheer (salarisschaal B4-B5 - deadline VÓÓR 14/10/25).

De cluster Openbaar Domein is dagelijks in de weer voor een kwaliteitsvol en proper openbaar domein en zorgt ervoor dat het aangenaam vertoeven is in de stad. Als Adjunct-Sectorhoofd coördineer, organiseer en zorg je er samen met je sectorhoofd en een team van ongeveer 60 collega's dat het openbare domein in jouw sector netjes, functioneel en aantrekkelijk blijft voor alle bewoners en bezoekers. Jouw inspanningen maken het verschil in de leefbaarheid en uitstraling van de stad

Lees hieronder meer

• Je zorgt voor een vlotte en efficiënte werking van de dienst door de brug te vormen tussen het sectorhoofd en de operationele ploegen.
• Dankzij jouw expertise in het beheer van het openbaar domein lever je een inhoudelijke bijdrage aan het uitwerken van het operationeel beleid.
• Je versterkt het professionele imago van het bestuur door een betrokken en kwaliteitsgerichte aanpak.
• Je zet je in voor taken die mee het succes bepalen van het team, de dienst, de cluster en de organisatie.

Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

• Je beschikt over een Bachelor dipmoma*

OF

• Je beschikt niet over een bachelor diploma maar wel over minimum 5 jaar relevante professionele ervaring. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
• Je beheerst alle technische aspecten die komen kijken bij het beheer van het openbaar domein.
• Je bent goed op de hoogte van de relevante wetgeving, reglementen en formaliteiten.

• Je werkt steeds volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.

• Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.

Samen met meer dan 1600 collega's verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk

• We bieden jou een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur.
• Jouw startloon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Alle werkervaring bij een andere overheid wordt overgenomen. Van jouw relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt tot 5 jaar overgenomen.
• Als je geen ervaring in overheidsdienst hebt, ligt jouw startloon voor deze functie tussen € 3459,16 (zonder anciënniteit) en €3883,97 (mits 5 jaar relevante anciënniteit) bruto voor een voltijdse tewerkstelling. Tijdens je tewerkstelling groeit je loon verder via vaste barema's tot een maximale verloning van € 5635,23.
• Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met
• De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
• Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
• Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega's beter te leren kennen.
• Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie onze vacaturesite.

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• voorbereidende case ontvang je op 23 oktober en stuur jeterug op 26 oktober
• mondelinge proef + case - 4 & 6 november
• psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest november

Je kunt al dan niet geselecteerd worden voor verdere deelname aan de procedure op basis van een voorafgaande preselectie.

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

DEADLINE: VÓÓR 14/10/25

Klik op de knop "Solliciteer". Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

• CV
• Motivatiebrief
• Diploma OF gedetailleerde opsomming van de vereiste 5 jaar relevante werkervaring (minimaal functietitel, werkgever/sector, taken en duur van tewerkstelling)

Ten laatste 23/10/25 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, neem dan contact op met Personeel & Organisatie, t ,

Publicatie eindigt