Poetsmedewerker WZC Breugheldal

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Naar fijne collega's en een aangename werkomgeving? Wil jij elke dag het beste van jezelf geven om de bewoners van WZC Breugheldal een fijne en nette leefomgeving te bezorgen?

Dan hebben wij de job voor jou Aarzel niet en solliciteer vandaag nog

Als poetsmedewerker in het team ouderenzorg sta je in voor de orde en het onderhoud van het woonzorgcentrum Breugheldal (kamers, badkamers van bewoners, burelen, gangen….). Je hebt tijdens het uitoefenen van je functie regelmatig contact met de bewoners. Je gaat op een empathische, warme manier met hen om en signaleert aan je collega's binnen jouw team zaken die belangrijk zijn voor het welbevinden en de levenskwaliteit van de bewoners.

Je hebt zin voor samenwerking, neemt initiatief om in een team tot de goede werkafspraken te komen en komt met creatieve oplossingen bij problemen.

De vroege shift start om 8u. De laatste shift eindigt om 16u06. Je werkt 1 weekend op 6.

• Je hebt affiniteit met de doelgroep ouderen
• Je bent sociaal in omgang met je collega's en de bewoners
• Ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt
• Je bent een teamspeler. Je werkt samen in een klein team van poetsmedewerkers. Je werkt ook multidisciplinair samen met de andere collega's van team ouderenzorg met het oog op het aanbieden van dienstverleningen op maat voor de bewoners of bezoekers.
• Je hebt oog voor hygiëne en detail.
• Je werkt zelfstandig. Je houdt bijvoorbeeld zelf bij wanneer er poetsproducten en -materialen bijbesteld moeten worden.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Het voeren van een babbel met de bewoners in het woonzorgcentrum is deel van de job, waardoor je voldoende Nederlands moet kunnen spreken. Indien je niet in het Nederlands naar school bent gegaan moet je een taalattest A2 bezitten.
• Je bent positief en leergierig

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands
• Je beschikt over goede basis schoonmaaktechnieken (er wordt ook een opleiding aangeboden)
• Je voldoet aan de algemene toelatings- en wervingsvoorwaarden
• Je slaagt in de selectieprocedure
• Je beschikt over de gevraagde documenten

• Een vervangingscontract van 50% (19u/week) tot 80% (30,4u/week), het aantal uur is bespreekbaar
• Verloning IFIC 4, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en abonnement openbaar vervoer en een aantrekkelijke verlofregeling
• Alle relevante ervaring in de openbare en privésector wordt meegerekend voor anciënniteit
• Er wordt een wervingsreserve van geslaagde kandidaten aangelegd, geldig voor één jaar.
• Je werkplek is in het WZC Breugheldal (Itterbeek)

Graag ontvangen wij volgende documenten:

• Motivatiebrief en cv
• Kopie van het laatst behaalde diploma
• Indien je niet in het Nederlands naar school bent geweest, dien je een taalattest A2 in te dienen (te verkrijgen bij het huis van het Nederlands).
• Een recent (niet ouder dan 3 maanden) uittreksel uit het strafregister

Solliciteren kan tot en met 15/10/2025 via onderstaande link of via mail naar

Je kan een overzicht van al onze openstaande vacatures terugvinden op

Ben je reeds op de juiste webpagina?

Examenprogramma

Volgende stappen maken integraal deel uit van de selectieprocedure

• Een mondelinge en een praktische proef.
• Beide proeven zullen doorgaan in de week van 27/10/2025 in het WZC Breugheldal (Itterbeeksebaan 208 te 1701 Itterbeek) De timing van de proef zal later meegedeeld worden. Tijdens deze selectieproef zullen we de competenties meten die vereist zijn voor de functie.
• Om geslaagd te zijn, dien je op elk van de selectieproeven minstens 50% te behalen.

Vragen?

Wens je meer inlichtingen dan kan je steeds contact opnemen met Katy Goeman ).

Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,… beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.