Pidpa is niet zomaar een waterbedrijf. We zijn een integraal waterbedrijf met duurzame water-oplossingen op maat voor de uitdagingen van morgen. Alles wat Pidpa onderneemt, ademt 'duurzaamheid' en 'innovatie'. Werken bij Pidpa is je verantwoordelijkheid nemen voor onze klanten, werken in team en jezelf ontwikkelen.
In ons labo in Antwerpen worden jaarlijks meer dan analyses uitgevoerd, volgens het kwaliteitscertificaat ISO De resultaten van de uitgevoerde analyses worden gecentraliseerd in een LIMS informatiesysteem. Zo blijven ze altijd raadpleegbaar voor onze medewerkers en opvraagbaar voor onze klanten. Lees hier meer over hoe we blijvend inzetten op nieuwe technieken om onze drinkwaterkwaliteit te beoordelen (Drinkwaterkwaliteit beoordelen met een multiplex qPCR).
Om ons labo te versterken zijn we op zoek naar een laborant bacteriologie. Je voert analyses uit op watermonsters, verwerkt de resultaten en volgt hierbij nauwgezet de voorgeschreven procedures. Je bent verantwoordelijk voor kwaliteitscontrole, valideert methoden en apparatuur en stelt procedures op voor het kwaliteitsmanagementsysteem. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Antwerpen en je komt terecht in een dynamisch team dat de microbiologische waterkwaliteit onderzoekt, zij aan zij met de afdelingen chromatografie en anorganische chemie. Je rapporteert aan de teamleider bacteriologie en staalname.
Wat houdt de job in?Je zet graag de puntjes op de 'i' en levert nauwkeurig werk af met respect voor het kwaliteitssysteem ISO 17025.
Je bent flexibel, stressbestendig en kan prioriteiten stellen.
Je kan analyseresultaten bekijken met een kritisch oog.
Je hanteert een vlotte communicatie in jouw contact met interne en externe partners en je hebt hierbij een klantgerichte houding.
Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en groei.
Afhankelijk van je relevante ervaring situeert je bruto startloon zich tussen 3121,55 euro (geen ervaring) en 4828,23 euro (15 jaar ervaring). Dit wordt aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen, zoals ruime doorgroei– en opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, aanvullend pensioenplan, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, dertiende maand en een aantrekkelijke verlofregeling, fietsvergoeding,… (meer informatie hierover vind je op onze website onder jobs/wat bieden wij).
Bezorg ons je motivatiebrief, cv en een kopie van je diploma ten laatste op 01/09/2025. Na een eerste cv-screening licht jij in een (online) verkennend gesprek je ervaring, motivatie en verwachtingen verder toe. Wij geven je meer informatie over de werkomgeving en de functie zelf. Hierna volgt een (online) assessment center waarin we dieper ingaan op je competenties. Tot slot volgt er een finaal gesprek en gaan we na of er een match is met de functie en het team binnen Pidpa.
Timing van de selectieprocedure:Dit is een indicatieve timing. Afhankelijk van het aantal kandidaten en de omstandigheden kan de timing wijzigen. Heb je nog een vraag? Stuur een mailtje naar