Erasme - Infirmier pour le service de neurovasculair...

Nous recherchons un infirmier passionné et compétent pour rejoindre notre équipe spécialisée en neurovasculaire (Stroke Unit). Le candidat idéal est spécialisé dans les soins aux patients souffrant de pathologies neurovasculaires telles que les accidents vasculaires cérébraux (AVC) et les anévrismes.

• Soins infirmiers : Réaliser des actes infirmiers, suivre les traitements, surveiller les paramètres vitaux et assister le médecin.
• Confort et accompagnement : Assurer les soins d'hygiène, accompagner les patients au quotidien et soutenir leur bien-être physique et psychologique.
• Qualité des soins : Transmettre des informations à l'équipe, participer aux réunions multidisciplinaires et collaborer pour le suivi des patients.
• Tâches administratives : Gérer les dossiers infirmiers, suivre les documents médicaux et participer à l'amélioration des soins.

Responsabilités :

• Assurer la prise en charge globale des patients neurovasculaires, de l'admission à la sortie.
• Participer activement aux évaluations cliniques, au suivi des traitements, et à la surveillance post-opératoire.
• Collaborer étroitement avec l'équipe multidisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés.
• Éduquer les patients et leurs familles sur les pathologies, les traitements, et les processus de réadaptation.
• Contribuer à la qualité des soins en participant aux audits et en respectant les protocoles établis.
• Assurer une documentation précise et complète des soins prodigués.

• Être en possession d'un diplôme en soins infirmiers
• Une expérience en unité de gériatrie est un atout considérable.
• Compétences :
• Connaissance approfondie des pathologies neurologiques en phase aigüe
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de soins.

• Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant en IFIC 14 - rénumération basée sur l'IFIC

• Avantages annexes :

• • Prime de fin d'année
• • Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur)
• • 29.5 jours de congés (après 1 an de prestation-temps plein) et 12 jours de repos compensatoire
• • Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)

• Avantages « santé » pour les employés lors d'hospitalisations ou de consultations

• Remboursement des frais de transports

• • Formations et séminaires tout au long de la carrière
• • Politique bien-être et santé au travail

• Facilités et Services :

• • Parking gratuit – Métro à proximité

• Possibilité d'accès à une crèche

• • Abonnement aux activités sportives des campus ULB

• Stages pour les enfants du personnel

• • Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
• • Parcours méditatif sur le campus
• • Restaurant d'entreprise, snacks, service de presse
• • Bénévolat au sein d'associations

Modalités d'introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).