Business Analyst Payments

Deze vacature is uitgeschreven voor een
vaste indienstname
, maar wil je liever als
freelancer
aan de slag, dan kan dit ook via
Xelor
.

Ben jij klaar om jouw analytische expertise in te zetten binnen de wereld van betalingsverkeer?

Bij
Xelor
zijn we op zoek naar een
Business Analyst – Payments
die als consultant onze klant ondersteunt bij uitdagende projecten in de financiële sector.

Jobbeschrijving

Als
Business Analyst
werk je mee aan de ontwikkeling en integratie van nieuwe groepsprojecten binnen het domein
betalingen
.

Je vormt de brug tussen
business, operations, IT-teams en externe leveranciers
om veranderingen efficiënt te realiseren.

Je verzamelt en analyseert businessvereisten, organiseert workshops met stakeholders en vertaalt de noden van de business naar duidelijke functionele specificaties. Daarnaast ondersteun je testfasen (UAT), werk je mee aan change management en help je bij rapportering en communicatie naar senior management.

Skills – wat breng je mee?

Technische en functionele kennis:

• Ervaring als
  Business Analyst
  binnen
  banking of financiële dienstverlening
  , bij voorkeur in
  payments
• Sterke kennis van
  betalingssystemen en -schema's
  (zoals
  A2A, SEPA, Cards
  )
• Ervaring in
  requirementsanalyse
  en
  testcoördinatie
• Kennis van
  regulatoire documentatie
  ,
  leveranciersdocumentatie
  en
  industrie-standaarden

Talen:

• Vloeiend Nederlands
  is een must
• Een zeer goede kennis van het
  Frans
  en
  Engels
  is wenselijk

Soft skills:

• Sterk analytisch en gestructureerd denker
• Communicatief sterk en in staat om met diverse stakeholders te werken
• Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel
• Ervaring met werken in
  hybride projectmanagement
  of
  Agile/Scrum
  -omgevingen

Wat bieden wij jou?

Bij
Xelor
krijg je de kans om als consultant (of freelancer) te werken aan uitdagende projecten in een innovatieve omgeving, mét een aantrekkelijk pakket voordelen:

• Uitdagende en verantwoordelijke rol bij een toonaangevende klant
• Persoonlijke opvolging en groeimogelijkheden via training en ontwikkeling
• Competitief loon aangevuld met:
• Maaltijdcheques
• GSM- en internetvergoeding
• BYOD-vergoeding
• Opleidingsbudget
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Bedrijfswagen (of alternatieve mobiliteitsoplossing)
• ADV-dagen
• Regelmatige teambuilding events