Data Project Manager

Comment pouvez-vous faire la différence ?

En tant que Data Project Manager au sein du département marketing, vous dirigez des projets porteurs, axés sur la valorisation des données et l'innovation, en mettant particulièrement l'accent sur le comptage et l'analyse du flux des voyageurs.

Quel est votre rôle à la SNCB ?

En tant que Data Project Manager, vous avez les responsabilités suivantes :

• Vous pilotez la conception, le développement et la mise en œuvre de modèles d'estimation du nombre de voyageurs, en tenant compte de différentes dimensions telles que le train, la gare et les horaires.
• Vous développez et déployez des solutions évolutives pour le comptage des voyageurs, en tirant parti de technologies existantes et nouvelles (capteurs, IoT et les données mobiles).
• Vous collaborez de manière transversale avec différentes équipes et directions afin d'adapter les solutions techniques aux besoins de l'entreprise et à la réalité opérationnelle.
• Vous veillez à la bonne exécution des projets en respectant les délais, le budget et la qualité attendue, grâce à une gestion efficace des parties prenantes, une planification réfléchie des projets et une communication transparente des objectifs et résultats.
• Vous contribuez activement au développement de la stratégie data de l'entreprise en identifiant les opportunités d'intégrer les insights sur les flux de voyageurs dans les dashboards, rapports et outils stratégiques.

Un job fait pour vous ?

Vous avez un diplôme de master (de préférence dans un domaine axé sur les mathématiques, la statistique, l'analyse de données ou les méthodes quantitatives) ou équivalente par expérience, et vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Et vous disposez des compétences suivantes :

• Vous avez une forte affinité pour l'analyse de données et une expérience dans la gestion de projets liés aux données, à l'innovation ou à l'intelligence artificielle.
• Vous êtes capable de diriger des projets techniques complexes et de coacher vos collègues afin d'atteindre des objectifs communs.
• Vous travaillez de manière analytique et orientée solution, et vous vous adaptez facilement aux besoins des projets et des parties prenantes.
• Vous communiquez clairement et efficacement, et êtes capable de présenter des insights complexes de manière compréhensible.
• Vous maîtrisez le français et l'anglais, et disposez d'une bonne connaissance passive du néerlandais.

Atout :

• La maîtrise d'outils de visualisation et d'analyse de données tels que Power BI et PySpark, ainsi que l'expérience des techniques statistiques et multivariées, constitue un atout.

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C'est ce qui rend la SNCB plus forte. C'est pourquoi nous accordons beaucoup d'importance à la diversité et à l'inclusion.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

Choisir la SNCB, c'est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. Nous vous offrons un package salarial qui se compose de :

• Un salaire attractif complété d'un 13e mois, d'une indemnité de frais, des chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel.
• Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, une voiture en leasing, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc.
• Une assurance hospitalisation et collective.
• Un horaire flexible, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
• Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
• Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins.

Où allez-vous travailler ?

Vous travaillerez à proximité de la gare du Midi. Vous rejoignez l'équipe Customer Data, responsable de l'analytics des données clients, de l'automatisation marketing et de la gestion des données clients.

What's next ?

• Vous postulez en ligne.

• Nous lisons votre CV et votre lettre de motivation avec grande attention. Nous vous appelons éventuellement pour faire plus ample connaissance.

• Vous passez un premier entretien d'embauche (en ligne) dans lequel vous pourrez montrer votre motivation et vos compétences. Pour préparer cet entretien, vous complétez un questionnaire de personnalité.

• Si le premier entretien est concluant, nous vous invitons à un deuxième entretien à Bruxelles. Cet entretien sera précédé d'un case study.

• Nous vous faisons une proposition de contrat.

• Vous commencez votre premier jour de travail

Nous nous réservons le droit d'ajuster ou de suspendre cette procédure en cas de nécessité. Notre équipe de recrutement sélectionnera les profils les plus en adéquation avec les exigences du poste afin de garantir une correspondance optimale.

Avez-vous encore des questions?

Jobreq 52047:

Sur le contenu du job :
Lander Bijnens
M.

Sur la procédure de sélection :
Zoë Mbeka
M.
T