La société coopérative Qualias Province de Liège, se compose de deux sociétés coopératives et d'une asbl de location actives dans les secteurs de l'aide et du maintien à domicile, de l'optique et de l'audition. Elle fournit, tant à la vente qu'à la location via ses 4 magasins, du matériel médical et d'aide à la mobilité ainsi que du matériel orthopédique développé par ses bandagistes agréés. Elle propose également la vente de lunettes dans ses 6 magasins d'optique.
La structure est composée d'environ 30 collaborateurs qui s'investissent pour la santé et le bien-être de leurs clients. Etroitement liée à la MC et membre de 'Qualias Groupe', elle s'inscrit dans un vaste réseau de partenaires associatifs en lien avec l'aide et le maintien des personnes à domicile (ASD, Vitatel, Solival).
Les défis à relever
Vous mettez en place la réorganisation de l'ensemble de la société, tant au niveau du pilotage de l'ensemble des activités qu'au niveau de la gestion des ressources humaines. Votre rôle sera d'assurer la fusion des équipes, de revoir l'ensemble des processus et de mener à bien ces évolutions en faisant preuve de leadership. Vous portez et implémentez la nouvelle vision stratégique déterminée par l'Organe d'Administration. La fonction comporte également une casquette de directeur des ressources humaines qui aura un rôle déterminant dans cette nouvelle réorganisation.
Vous rendez compte et êtes soutenu par le conseil d'administration et les interlocuteurs du réseau Qualias.
Concrètement, vous portez les missions suivantes :
o Vous établissez une politique commerciale en vue d'atteindre les objectifs de développement ;
o Vous établissez et implémentez les processus transversaux avec les équipes et vous faites évoluer l'organisation du travail afin d'assurer une gestion efficace : achat, vente, location, contrôle interne ;
o Vous promouvez les services offerts auprès d'associations partenaires, de prestataires, d'institutions hospitalières, de maisons de repos et de soins, et sollicitez de nouveaux partenariats ;
o Vous stimulez et coordonnez la communication externe en vue d'augmenter la visibilité de l'activité et attirer de nouveaux clients.
o Vous veillez au respect des obligations légales et règlementaires tant en matière de bien-être et prévention au travail qu'en matière de législation du travail ;
o Vous assurez le recrutement du personnel ;
o Vous pilotez et animez les équipes, en concertation avec leurs responsables, en développant une dynamique basée sur le développement des compétences de tous et sur la mise en valeur des produits et de la qualité du service ; vous accompagnez au plus près vos responsables d'équipe dans leurs missions en leur apportant le pilotage et le coaching nécessaire ;
Le candidat idéal
Notre proposition
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Nous croyons en la richesse de la diversité et encourageons toutes les candidatures. Nous nous réjouissons de recevoir la vôtre