Kinesitherapeut - WZC Sint Mathildis - 19uren

Zet je graag (mede)mensen in beweging? Wil jij bijdragen aan het welzijn en de levenskwaliteit van de bewoners?

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met Sint Mathildis Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een kinesitherapeut met een grote hartspier voor elke medemens. Als medewerker in ons multidisciplinair team draag je bij aan de integrale zorg voor de bewoners, met een focus op mobiliteit, comfort en zelfstandigheid.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je detecteert de noden aan beweging, mobilisatie en revalidatie van bewoners.
• Met een evidence-based aanpak stimuleer je de mobiliteit en fysieke activiteit, aangepast aan de individuele behoeften van de cliënt en in nauwe samenwerking met andere disciplines.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning en evaluatie van de kinesitherapeutische zorg.
• Je leert collega's hoe ze handelingen op een pijnvrije manier uitvoeren.
• Samen met je collega-kinesitherapeuten werk je aan het ergonomisch beleid en de organisatie van vrijetijdsactiviteiten, met als ultiem doel de kwaliteit van de zorg te verhogen.
• Je werkt in overleg en rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma kinesitherapie.
• Je staat altijd klaar voor bewoners en collega's.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.
• Je blijft attent op de behoeften van bewoners en tracht hier proactief op in te spelen.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega's in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
• Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
• Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
• Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
• Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
• Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
• Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
• Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
• Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
• Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in verschillende webshops.
• Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu