Field Technician Generators

Heb je een passie voor technologie? Geniet je ervan om te sleutelen aan mechanische onderdelen en wil je je expertise opbouwen in roterende apparatuur? Ben je veerkrachtig bij complexiteit en tegenslag? Wil je bijdragen aan een koolstofneutrale toekomst die ENGIE tegen 2045 wil bereiken?

Dan heeft ENGIE, leider van de energietransitie, JOU nodig

Voor de afdeling EMS (European Maintenance Support), binnen het Powertrain Operations team dat rechtstreeks rapporteert aan afdelingshoofd Jean-Louis Farvacque, zijn we momenteel op zoek naar een Field Technician Generator (M/V/X).

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Field Technician Generator (M/V/X)

• Uitvoeren van mechanisch onderhoud aan industriële generatoren en hulpsystemen door het organiseren, coördineren en uitvoeren van werkzaamheden op locatie.
• Meewerken aan de voorbereiding van de site, in nauwe samenwerking met expert-ingenieurs om planning, methodologie en scope van de interventies te bepalen.
• Een veelzijdige rol opnemen afhankelijk van het project, als veldtechnieker, site supervisor of beide.
• Beheren van middelen en materialen, zorgen voor correcte uitvoering van taken, tijdige levering en coördinatie van interne teams en onderaannemers.
• Reageren op onverwachte gebeurtenissen of incidenten, problemen analyseren op locatie en hands-on werken om de functionaliteit van de generator te herstellen, met voortdurende aandacht voor veiligheid.

JOUW PROFIEL als Field Technician Generator (M/V/X)

• Je hebt mechanische en/of elektrische vaardigheden (A2/bachelor/graduaat elektromechanica, elektronica, elektrotechniek) en ervaring met generatoronderhoud.
• Je spreekt vlot Engels en bent bereid een gemiddeld niveau (B2) te behalen. Je spreekt vlot Frans of Nederlands.
• Je bent flexibel qua werkuren en werkplek. Je ziet variabele uurroosters (dag, ploegen, weekends) als 'deel van de job'.
• Je bent bereid om te werken op onze verschillende sites in België en in het buitenland (voornamelijk Frankrijk en Nederland, max. 30%).
• Je gevoel voor ownership zorgt ervoor dat je geen bochten afsnijdt en betrokken blijft tot het einde van een project.

WIJ BIEDEN JOU als Field Technician Generator (M/V/X)

• Een hightech werkomgeving waar innovatie, veiligheid en passie voor technologie centraal staan.
• Een aangename werksfeer en een topteam van ongeveer 40 technici onder leiding van Jean-Louis Farvacque.
• Maximale vrijheid en zelfstandigheid om je werk te organiseren, met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden: van on-the-job training tot het ontwikkelen van nieuwe competenties.
• Intensieve begeleiding vanaf dag één door een persoonlijke mentor.

• Een stabiel bedrijf dat werkzekerheid en doorgroeimogelijkheden biedt.

• Een vast contract (38u) van onbepaalde duur met een competitief salarispakket bestaande uit:

• Een basissalaris dat maandelijks geïndexeerd wordt en aangevuld met verschillende premies afhankelijk van het werkregime (ploegenpremie), de werkplek (mobiliteitspremie) en het aantal overuren (overurenpremie en compensatie via verlofdagen).

• Jaarlijkse dubbele vakantiegeld, collectieve bonus en eindejaarspremie.
• 20 verlofdagen + 13 ADV-dagen + alle dagen ter compensatie van gewerkte overuren.
• Terugbetaling van medische kosten voor jou en je gezinsleden.
• Hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioenplan.
• GSM en data-abonnement.
• Internet thuis (België).
• Maaltijdcheques van €8.

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Nancy Mélin –

We geloven dat elke rekruteringsbeslissing een duurzame keuze is die gemaakt wordt door beide partijen in volledige openheid. Indien je bepaalde vragen hebt die je graag stelt vooraleer je solliciteert, neem dan gerust contact met me op.

ONS WERVINGPROCES

• Voorselectie van cv's op basis van kernvereisten
• Telefonische screening met de Talent Acquisition Partner
• Online abstracte redeneertests en oefeningen
• Diepgaand interview via Teams met de manager en de Talent Acquisition Partner
• Tweede interview op locatie (technisch)
• Jobaanbieding

MEER OVER ONS

ENGIE is er trots op om gelijke kansen in de werkgelegenheid te bevorderen. We stimuleren proactief een inclusieve omgeving die diversiteit niet alleen omarmt, maar ook viert. Ons doel is dat alle medewerkers een echt gevoel van verbondenheid ervaren. We streven ernaar hen een veilige en inclusieve werkomgeving te bieden waarin ze zich gemachtigd voelen om te groeien en uit te blinken.

Sluit je bij ons aan en stap in het avontuur van deze eeuw. Wees een actor in de transitie, bereik meer en laten we onze wereld veranderen Dit is onze realiteit. Bij ENGIE praten we niet alleen over verandering, we maken het waar

Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power

Divisie: GEN Europe - EMS

Juridische entiteit: ELECTRABEL

Professionele werkervaring: Ervaren, (3-15 jaar ervaring)

Opleidingsniveau: HBO / Bachelor opleiding

Naam Organisatie: ENGIE Belgium

Onze waarden

Inclusie en diversiteit vormen de kern van ons personeelsbeleid. We garanderen gelijke kansen voor alle kandidaten en zetten ons in om een zo toegankelijk mogelijke werkomgeving te creëren.