Production Team Lead

Team Lead Productie (Elektrische Bussen)

VDL Bus Roeselare – Bouw mee aan de toekomst van e-mobiliteit

VDL Bus Roeselare evolueert snel tot een zelfstandige OEM (Original Equipment Manufacturer) voor geavanceerde elektrische bussen. Wil jij een cruciale rol spelen in deze transformatie en leidinggeven aan een van onze productieteams? Dan is dit jouw kans om als ervaren Team Lead Productie onze nieuwe cultuur van efficiëntie, kwaliteit en eigenaarschap op de werkvloer te implementeren.

Jouw Missie als Team Lead:

Je bent de onmisbare schakel tussen het afdelingshoofd en de operatoren. Je garandeert een ongestoorde productie en bent dagelijks bezig met het verbeteren van processen. Jouw doel gaat verder dan aansturen: je coacht, inspireert en creëert trots op het product en de VDL-mentaliteit.

Wat Ga Je Doen?

1. Mensen en Cultuur (Change Leader)

• Aansturen & Coachen: Geef dagelijks feedback, zowel positief als op ontwikkelpunten. Je bent de drijvende kracht achter onze cultuurverandering en voert groeigesprekken.
• Eigenaarschap Stimuleren: Neem verantwoordelijkheid voor je afdeling en moedig je teamleden actief aan hetzelfde te doen.
• Verandermanagement: Ga om met weerstand en creëer een positieve, productieve werksfeer.
• Teamontwikkeling: Vergroot de inzetbaarheid van je teamleden in samenwerking met de technische trainer (o.b.v. de inzetbaarheidsmatrix).
• Leiderschap Ontwikkelen: Neem actief deel aan versterkende trajecten zoals de 'Bus-Boost'-actie.

2. Organisatie en Efficiëntie (Operationeel Excellence)

• Takt-tijd Garantie: Je hoofddoel is het borgen van de dagelijkse output en kwaliteit, met de focus op het halen van de vooropgestelde takt-tijden.
• Kwaliteit & Verbetering: Voer zelf controles uit, initieer en ondersteun verbeterprojecten en streef continu naar de hoogste kwaliteit.
• Bezetting & Planning: Beheer de personeelsbezetting nauwkeurig met de 'manning tool' en organiseer de dagstart en het teambord.
• Probleemoplossing: Denk zelf proactief in oplossingen en zorg voor een snelle signalering en escalatie van problemen (techniek, kwaliteit, planning).
• Administratie: Volg materiaalboekingen (momenteel nog manueel) op om de voorraad accuraat te houden.
• Veiligheid & Orde: Zorg voor een veilige, nette en ergonomische werkomgeving.

3. Communicatie en Escalatie

• Centraal Overleg: Neem actief deel aan het dagelijkse Team Leader overleg.
• Rapportage: Volg het wekelijkse afdelingsoverleg op en rapporteer aan het afdelingshoofd.
• Interne Samenwerking: Zorg voor heldere communicatie en afstemming met interne en externe afdelingen in functie van de productievoortgang.
• Steun Vragen: Schakel het afdelingshoofd in wanneer ondersteunende afdelingen niet snel genoeg reageren.

Jouw Team en Context

• Rapporteert aan: Afdelingshoofd
• Directe Aan­sturing: 1-2 Assistent Team Leaders
• Indirecte Aan­sturing: Tot 20 Operatoren
• Netwerk: Je werkt nauw samen met je collega team leads en de teams binnen je afdeling. Je staat niet alleen!

Jouw Profiel

Kennis en Ervaring

• Ervaring: Je hebt bewezen leidinggevende ervaring in een productie- of assemblageomgeving.
• Technische Basis: Basiskennis van elektriciteit of mechanica is een vereiste.
• Talen: Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
• IT-Skills: Je bent een vlotte IT-gebruiker.

Persoonlijke Competenties

• Motivator/Inspirator: Je bent gericht op het creëren van een positieve teamdynamiek.
• Oplossingsgericht: Je bent proactief en denkt in oplossingen, niet in problemen.
• Sterk Communicatief: Je communiceert duidelijk op elk niveau.
• Organisatorisch Sterk: Je plant en organiseert moeiteloos.
• Detailgericht: Je hebt een scherp oog voor detail en kwaliteit.
• Technisch Inzicht: Je beschikt over goed technisch inzicht.

Ben jij de dynamische teamleader die we zoeken?

Wacht niet langer! Contacteer Sylvie De Bruyckere: Sylvie.Debruyckere@crossint.eu