Purchasing Officer

Rejoignez Safran Blades et devenez le pilier stratégique des achats dans une usine d’excellence technologique en pleine montée en puissance, où innovation, collaboration et autonomie dessinent l’industrie de demain 🏭

✈ Un mot sur Safran Blades

Inaugurée en juin 2025 à Marchin en Belgique, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l’expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d’Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d’excellence technologique de 10.000 m² dédié à la fabrication d’aubes de compresseur en titane pour moteurs d’avion incarnant les principes de l’industrie 4.0.

Actuellement en phase d’industrialisation, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de 2.000 aubes produites par jour dès 2028. Avec une approche agile et une culture d’amélioration continue, l’usine rassemble déjà plus de 70 collaborateurs investis et convaincus par le projet.

Pourquoi rejoindre Safran Blades ?

• Un projet industriel d’envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d’un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie.
• Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire.
• Un management collaboratif : fondé sur la confiance, l’autonomie et où la proactivité est encouragée.
• Un esprit d’équipe soudé et bienveillant : vous rejoignez l’équipe qualité qui est en interaction constante avec l’atelier et les bureaux, toujours à la recherche d’amélioration et à l’affut de l’efficacité.
• Un parcours évolutif : vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé dès l’entrée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d’autres domaines techniques par la suite.

Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un.e Purchasing Officer pour notre site de 📍Marchin.

🎯 Parlons de votre future mission

En tant que Purchasing Officer, vous assurez la fiabilité et la performance des approvisionnements. Chaque achat — qu’il soit technique ou général — doit répondre avec précision aux besoins internes, tout en respectant les exigences de coût, de qualité, de délai et de conformité.

Au cœur d’un service Achats en pleine structuration, vous contribuerez activement à la mise en place d’un modèle plus analytique, plus stratégique et plus collaboratif, soutenu par l’arrivée prochaine de notre nouvel ERP.

Vos missions sont de/d’ :

• Identifier et consulter les fournisseurs capables de répondre aux besoins en achats techniques (pièces, outillages, consommables, prestations) et généraux (services, fournitures, maintenance) ;
• Négocier et contractualiser les prix, conditions et accords-cadres dans une logique de performance durable et de partenariat long terme ;
• Passer et suivre les commandes en veillant au respect des procédures internes, des délais et de la qualité des livraisons ;
• Collaborer avec les équipes internes (Production, Méthodes, Qualité, Finance, RH) pour assurer la cohérence entre besoins opérationnels et stratégie d’achat ;
• Évaluer et développer le panel fournisseur à travers le suivi des indicateurs qualité, coûts et délais ;
• Contribuer à la structuration du département Achats en participant à l’amélioration continue des outils, processus et pratiques.

🧩 Et en complément ?

Vous rejoignez le département Achats, une équipe en pleine structuration où entraide, bonne humeur et transparence rythment le quotidien. Aux côtés de Valentine, vous travaillerez main dans la main pour relever les défis d’un service en construction, où chacun apprend, partage ses difficultés et progresse. Sous la conduite de Giuseppe, un manager accessible et authentique, l’équipe sait parler de ses difficultés, s’entraider au quotidien et prend le temps de célébrer les petites victoires ensemble.

😎 Et si on parlait de vous ?

Vos compétences techniques :

• Bachelier ou équivalent par expérience en gestion des achats, commerce extérieur, finance, comptabilité ou encore économie ;
• Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction Achats pour des produits techniques. Nous sommes ouverts à des profils juniors, ayant cette affinité technique et l’envie d’apprendre ;
• Très bonne connaissance du processus achat en milieu industriel ;
• Bonne connaissance des aspects financiers et comptables liés aux achats, ainsi que de la législation belge sur les modalités de paiement et risques fournisseurs ;
• Très bonne maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word). La connaissance de SAP est un précieux atout.
• Excellente maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais (minimum B1) pour pouvoir communiquer avec un panel de fournisseurs internationaux. Toute autre langue est un atout supplémentaire.

Vos soft skills :

• Orientation solutions : Vous savez identifier rapidement des alternatives et gérer les urgences sans perdre de vue les objectifs stratégiques ;
• Esprit collaboratif : Vous travaillez efficacement avec votre binôme et les équipes internes pour partager vos connaissances, vous entraider et atteindre les objectifs communs ;
• Assertivité et communication : Vous êtes capable d’exprimer clairement vos opinions, de négocier avec les fournisseurs et de parler ouvertement de vos difficultés ;
• Flexibilité et adaptabilité : Vous vous adaptez aux pics d’activité, aux imprévus et à l’évolution des processus Achats dans un environnement mouvant ;
• Curiosité et apprentissage continu : Vous êtes proactif dans l’acquisition de nouvelles compétences et évoluez dans votre fonction en apprenant de vos expériences et de celles des autres.

🤝 Ce que Safran Blades vous offre :

• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ;
• Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production ;
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d’évolution optimisés et personnalisés ;
• Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l’usine.

✅ Comment se passe la suite ?

Un processus pensé pour être humain et vous permettre de vous projeter dès les premiers échanges.

1. Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
2. Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d’un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations.
3. Vous serez invité.e pour une rencontre technique avec Guiseppe et Valentine pour découvrir le métier, visiter l’atelier et tester vos compétences terrain.
4. Vous rencontrez Mathieu, notre CEO pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler.
5. Vous recevez une offre salariale, présentée par Lora, notre HR Business Partner.
6. Pour terminer, vous rencontrez vos futurs collègues pour vous projeter dans votre futur environnement de travail.

Prêt.e pour le décollage imminent ? ✈