IT Infrastructure specialist

Omdat wij geloven dat gelukkige mensen de drijvende kracht zijn achter iedere succesvolle onderneming, geven wij onze klanten, door de combinatie van data van onze diensten, sociaal secretariaat en preventie & bescherming, een breder inzicht voor een succesvol HR & Well-being beleid.

Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award. Attentia telt verspreid over heel het land 40 kantoren met ruim 750 medewerkers. We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf.

• Je verleent 2de en 3de lijn support bij technische kwesties en fungeert als schakel tussen ons applicatie-landschap en de backend infrastructuur.
• Je onderhoudt de dagelijkse samenwerking met onze IT-partner om issues snel op te lossen en processen naadloos te laten verlopen. Maar bij nieuwe projecten of aanpassingen omschrijf je de requirements die gelanceerd moeten worden.
• Je definieert en documenteert duidelijke infrastructuur standaarden en zorgt ervoor dat deze worden opgevolgd.
• Je bepaalt samen met het team het design en de architectuur van nieuwe projecten en draagt bij aan de optimalisatie van bestaande oplossingen.
• Je werkt nauw samen met de collega's van security en staat in contact met verschillende (externe/interne) stakeholders in onze business. Dergelijke projecten volg je nauw op en behoudt overzicht zodat business continuïteit gegarandeerd kan worden.

• Je beschikt over een bachelor en hebt min. 4 jaar ervaring in een gelijkaardige rol waarbij je een brede technische kennis hebt opgedaan. Microsoft technologie (AD, DNS,...), Mircosoft 365 cloud, netwerkinfrastructuur (firewalls, routing, switching, Wi-Fi),… kennen dan ook geen geheimen meer voor jou. 
• Je hebt een eerste ervaring opgedaan met de mogelijkheden van AI in infrastructuurbeheer
• Je spreekt en schrijft perfect Nederlands, je kan je ook (schriftelijk) uitdrukken in het Engels en Frans.
• Je communiceert vlot en transparant en je kan jouw ideeën en inzichten duidelijk overbrengen naar verschillende stakeholders.
• Je denkt pro-actief mee naar pragmatische oplossingen en je hebt vooral goesting om jouw kennis en expertise in te zetten.

• De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort . Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners  met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega' en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega's. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar . Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Hier worden concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden.
• Bij Attentia vinden we duurzaamheid  belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling  te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden  én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega's en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws. 
• We dragen CSR (corporate social responsibility ) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.
Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega's. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen.
Ons aanbod
• Een voltijdse job waarbij je recht hebt op 12 ADV-dagen  aanvullend op jouw wettelijke verlof.
• Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden  zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering. Afhankelijk van de functie wordt er een bedrijfswagen voorzien.
• Je krijgt de mogelijkheid om een deel van jouw brutoloon in te ruilen voor andere extralegale voordelen op basis van jouw persoonlijke behoeften via het flexplan.