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Gestionnaire de Projet Digital


Rôle : Gestionnaire de projet digital senior.
L'Office des Etrangers est en pleine modernisation numérique. Dans ce contexte, nous recherchons un gestionnaire de projet expérimenté et motivé qui sait innover pour l'avenir.
En tant que Senior Project Manager, vous êtes responsable de la réalisation d'applications stratégiques orientées business dans le cadre du programme eMigration. Vous faites le lien entre l'IT et le Business et savez aligner les équipes sur des objectifs clairs, dans un contexte itératif et changeant.
Votre mission comprendra notamment :
• L'établissement et le suivi des plannings de projet, y compris l'allocation des ressources.
• La coordination et l'animation des réunions d'équipe et le suivi des cérémonies Agile (stand-ups, reviews, rétrospectives).
• L'organisation des réunions de coordination avec les autres équipes et les parties prenantes concernées.
• La gestion des demandes de changement et le suivi méthodique du scope, timing et de la qualité.
• Les comptes rendus en temps utile de l'avancement et des risques du projet au comité de pilotage et aux autres organes.
• Le suivi méthodique des fournisseurs et partenaires externes.
• Le travail en étroite collaboration avec les collègues du Business afin de traduire correctement les besoins en solutions.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder les compétences suivantes :
• Un diplôme Bachelor ou Master en gestion des projets ou domaine connexe.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets informatiques complexes.
• Une forte affinité avec les méthodes de travail Agile (Scrum, SAFe, Kanban...) et une expérience dans l'approche itérative des projets.
• Une connaissance approfondie des méthodologies de projet (telles que le framework Agile).
• Une expérience avérée en matière de re-engineering des Business process.
• De solides compétences en matière d'organisation et de planification ; vous avez une vue d'ensemble et savez établir des priorités.
• La capacité de communiquer de manière claire, diplomatique et efficace avec tous les niveaux d'une organisation.
• Une grande capacité d'écoute et la capacité d'analyser avec précision les besoins du Business.
• Des bonnes connaissances en change management et l'aspect humain du changement
• Une bonne connaissance de l'Application Management et du lifecycle du développement d'applications
• Des excellentes connaissances du Français et des bonnes connaissances du néerlandais

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