Flexibele Verpleegkundige met bedrijfswagen

Introductie

Bij Care Talents draait alles om jou als zorgheld. Of je nu op zoek bent naar een vaste uitdaging, tijdelijke opdrachten of inspirerende projecten, wij zorgen voor de perfecte match.

Ben jij iemand die moeiteloos schakelt tussen verschillende zorgomgevingen, het hoofd koel houdt in elke situatie en met een glimlach nieuwe uitdagingen aangaat?

Dan is Project Staffing precies wat jij zoekt: dynamisch, betekenisvol en helemaal op jouw talent geschreven.

Jobomschrijving

Het Project Staffing Team telt ondertussen meer dan 450 verpleeg- en zorgkundigen die in de verschillende zorgdomeinen worden ingezet.

Jouw takenpakket:

• Je maakt vernieuwing tastbaar. Op de afdeling breng jij nieuwe werkwijzen tot leven en laat je zien hoe verbeteringen écht verschil maken voor patiënt en collega.
• Je bent de stem van Care Talents. Wat jij en jouw collega’s ervaren, vertaal je naar waardevolle inzichten die projecten beter laten aansluiten op de werkelijkheid van de zorg.
• Je brengt mensen in beweging. Door jouw kennis te delen en collega’s mee te nemen in veranderingen, groeit de kwaliteit van zorg, stap voor stap, maar vooral samen.

Profiel

Ben jij de Project Verpleegkundige die wij nodig hebben?

• Je beschikt over een diploma in de verpleegkunde (bachelor/HBO5 en visum) en je passie voor zorg is onmiskenbaar.
• Je kijkt ernaar uit om mee te bouwen aan de groei van Care Talents en gaat vlot om met verandering van zorgdomein.
• Je bent zorgzaam, flexibel en collegiaal, mensen kunnen altijd op jou rekenen.
• Aanbod

Already smiling? What’s in it for you?

Heb je al die opvallende Care Talents Mini Cooper zien rijden door de straten?

Bij Care Talents krijgen project staffing verpleegkundigen niet alleen een bedrijfswagen met tankkaart, maar ook het meest aantrekkelijke loonpakket dat er op de markt te vinden is!

• Contract onbepaalde duur of projectcontract
• Loon gebaseerd op IFIC: €2116,72 – €5810,12 / maand (jouw loon wordt bepaald op basis van jouw diplomaniveau en anciënniteit)
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties
• Overname van jouw anciënniteit
• Bedrijfswagen
• Tankkaart (ook voor privégebruik)
• Maaltijdcheques van €7,00 / gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering ter waarde van €500,00
• Benefits@Work: korting bij tal van winkels/merken
• Attractiviteitspremie
• Eindejaarspremie
• Vakantiegeld
• Kies zelf je jobtime (80% of 100%)
• Traject op maat binnen onze Care Academy: opleiding, (field-)coachings en workshops
• Een geweldig team en leuke teamactiviteiten
• Doorgroeimogelijkheden met de bijhorende extra voordelen
• 360° persoonlijke begeleiding
• 20 wettelijke dagen verlof bij een voltijdse tewerkstelling (16 bij een jobtime van 80%)
• 10 wettelijke feestdagen
• ADV-dagen: je krijgt de keuze om deze op te nemen of te laten uitbetalen

#CARE2025