Collaborateur RH optimisation des processus et gesti...
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Plaats
Brussels1000
Brussel
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2025-11-13Online to:
2026-01-12EUR 20.00 HOUR
Collaborateur RH optimisation des processus et gestion de projets
Sciensano est un institut scientifique de renom qui s’est donné pour défi d’unir science, santé et société. Sciensano, ce sont plus de 1000 collaborateurs passionnés qui s’engagent chaque jour au service de la santé humaine et animale à travers une diversité d’activités menées dans un cadre professionnel et indépendant. Grâce à sa longue tradition d’expertise scientifique, Sciensano a su se démarquer comme institution scientifique et publique de premier ordre, mais aussi comme acteur clé de l’interconnexion indissociable qui existe entre santé humaine, santé animale et environnement !
Aujourd’hui, Sciensano puise sa force et sa spécificité dans une approche globale et multidisciplinaire de la santé, mobilisant des angles de recherche uniques en vue de contribuer à la santé de toutes et tous. Sciensano, votre futur employeur ? Travailler chez Sciensano, c’est choisir de donner à sa vocation un tournant sociétal fort, en devenant acteur/actrice d’un avenir meilleur dans le domaine de la santé. Vous possédez l’expertise et l’engagement que nous recherchons chez notre futur(e ) collègue ? Alors n’attendez plus ! Chez Sciensano, chaque collaborateur/collaboratrice est une force, et mérite toute notre attention. Vous aurez la chance d’évoluer au sein d’une organisation à visage humain, où le développement de chacun est une priorité, et où l’excellence, toutes fonctions confondues, rayonne. Vous évoluerez dans un environnement chaleureux où les valeurs de bienveillance, d’inclusion, de diversité, de respect et d’ouverture d’esprit constituent des réalités. Nos collaborateurs jouissent de conditions favorisant une réelle conciliation vie de travail-vie privée, d’un nombre généreux de jours de congés, d’un salaire en accord avec les barèmes en vigueur au sein de la fonction publique, et d’une multitude d’avantages qu’il nous tarde de vous faire découvrir !
En savoir plus :
Description de la fonction Vous renforcez le service Optimalisation RH et relations de travail de la direction P&O. Cette équipe est notamment responsable du suivi des projets RH (numérisation), ainsi que de l’optimisation des processus au sein de la direction P&O et de la gestion des connaissances. En tant que collaborateur RH optimisation des processus et gestion de projets, vous êtes notamment chargé(e) de :
Une rémunération claire et transparente : votre rémunération est établie selon les barèmes publiques fédéraux; échelle de rémunération : A1, pour autant que les conditions reprises sous la rubrique profil soient remplies, et en fonction de l’expérience pertinente à la fonction
Des avantages notables : Une assurance hospitalisation/groupe, un nombre généreux de jours de congés, des chèques-repas, une multitude d’offres intéressantes grâce à la carte Fed+
Un employeur respectueux de l’environnement : 100 % remboursement pour les trajets domicile-lieu de travail en transports en commun ou abonnement
Un régime de travail attractif : possibilité de télétravail/ possibilité d’horaires flottants sur une semaine de 38 heures
Un environnement de travail stimulant : grandes opportunités d’acquisition de nouvelles compétences soft et hard (un environnement numérique : la SciensanoAcademy), ainsi que des possibilités de formations en présentiels durant les heures de travail.
Aujourd’hui, Sciensano puise sa force et sa spécificité dans une approche globale et multidisciplinaire de la santé, mobilisant des angles de recherche uniques en vue de contribuer à la santé de toutes et tous. Sciensano, votre futur employeur ? Travailler chez Sciensano, c’est choisir de donner à sa vocation un tournant sociétal fort, en devenant acteur/actrice d’un avenir meilleur dans le domaine de la santé. Vous possédez l’expertise et l’engagement que nous recherchons chez notre futur(e ) collègue ? Alors n’attendez plus ! Chez Sciensano, chaque collaborateur/collaboratrice est une force, et mérite toute notre attention. Vous aurez la chance d’évoluer au sein d’une organisation à visage humain, où le développement de chacun est une priorité, et où l’excellence, toutes fonctions confondues, rayonne. Vous évoluerez dans un environnement chaleureux où les valeurs de bienveillance, d’inclusion, de diversité, de respect et d’ouverture d’esprit constituent des réalités. Nos collaborateurs jouissent de conditions favorisant une réelle conciliation vie de travail-vie privée, d’un nombre généreux de jours de congés, d’un salaire en accord avec les barèmes en vigueur au sein de la fonction publique, et d’une multitude d’avantages qu’il nous tarde de vous faire découvrir !
En savoir plus :
Description de la fonction Vous renforcez le service Optimalisation RH et relations de travail de la direction P&O. Cette équipe est notamment responsable du suivi des projets RH (numérisation), ainsi que de l’optimisation des processus au sein de la direction P&O et de la gestion des connaissances. En tant que collaborateur RH optimisation des processus et gestion de projets, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Gérer de A à Z des projets (de digitalisation) dans le domaine des RH. En collaboration avec des partenaires externes ou internes, vous développez et mettez en œuvre des solutions telles que la digitalisation des formulaires de demande ou l’optimisation du système d’évaluation.
- Analyser les processus et procédures RH existants et proposer des optimisations lorsque cela s’avère nécessaire, en collaboration avec les partenaires internes.
- Préparer, développer et mettre en œuvre des processus et procédures RH innovants en collaboration avec des partenaires externes ou internes.
- Rédiger une documentation claire (procédures, plan de projet, …) pour les projets et processus que vous gérez.
- Contribuer à l’offre en matière de gestion des connaissances au sein de l’ensemble de Sciensano.
- Conseiller votre chef de service, votre directeur et la direction générale en ce qui concerne votre domaine d’activité.
- Diplôme : master en ressources humaines ou en sciences sociales
- Compétences génériques : capacités de communication orale et écrite; résolution de problèmes; organisation et planification; orientation client; autonomie et sens de l’initiative; flexibilité
- Compétences techniques :
- expérience en gestion de projets est un atout
- forte affinité avec la mise en œuvre de projets liés aux processus et systèmes RH
- bonne maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Connaissances linguistiques : très bonne connaissance du français ou du néerlandais (oral et écrit); bonne connaissance de l’autre langue nationale
Une rémunération claire et transparente : votre rémunération est établie selon les barèmes publiques fédéraux; échelle de rémunération : A1, pour autant que les conditions reprises sous la rubrique profil soient remplies, et en fonction de l’expérience pertinente à la fonction
Des avantages notables : Une assurance hospitalisation/groupe, un nombre généreux de jours de congés, des chèques-repas, une multitude d’offres intéressantes grâce à la carte Fed+
Un employeur respectueux de l’environnement : 100 % remboursement pour les trajets domicile-lieu de travail en transports en commun ou abonnement
Un régime de travail attractif : possibilité de télétravail/ possibilité d’horaires flottants sur une semaine de 38 heures
Un environnement de travail stimulant : grandes opportunités d’acquisition de nouvelles compétences soft et hard (un environnement numérique : la SciensanoAcademy), ainsi que des possibilités de formations en présentiels durant les heures de travail.
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