Zorg- en onderwijsgroep Inspirant geeft elk kind, elke jongere en elke volwassene met een (vermoeden van) beperking goesting en vertrouwen om in open en warme dialoog de beste versie van zichzelf te worden.
Inspirant telt ongeveer 500 medewerkers verspreid over drie zorgvoorzieningen en drie scholen voor buitengewoon onderwijs. Je vindt ons in Oostduinkerke, Nieuwpoort, Oostende en Aartrijke.
De jobDe leefgroepen zijn buitenprojecten en maken deel uit van Inspirant aan zee.
In deze leefgroepen verblijven actieve jongeren met een (rand)normale begaafdheid en ASS of een licht tot matige verstandelijke beperking. Bij sommige jongeren is er eveneens sprake van een ontwikkelingsstoornis of een gedrags- of emotionele problematiek.
Je ondersteunt deze jongeren om maximaal op eigen benen te staan binnen de leefgroep en in het dagdagelijkse leven daarbuiten.
Je biedt hen structuur, leert hen de nodige vaardigheden aan en bent een kei in actief luisteren.
Je komt terecht in een ervaren team van collega's dat zelforganiserend samenwerkt.
De manier waarop jullie de werking van de leefgroep organiseren ligt dus in jullie handen. Kwalitatieve zorg op maat is hierbij het uitgangspunt.
Jouw talentenProfessioneel en hartelijk gedreven. Je inspireert en laat jou inspireren
Je beschikt over een diploma opvoeder A2, graduaat of bachelor in de orthopedagogie, graduaat of bachelor sociaal werk of je kan de nodige ervaring aantonen.
Je hebt een hart voor jongeren in een soms kwetsbare situatie.
Je bent positief ingesteld en ziet eerder mogelijkheden dan moeilijkheden.
Het zich goed kunnen voelen van de jongeren is jouw prioriteit. Je straalt echtheid en betrokkenheid uit.
Je communiceert op een open en opbouwende manier. Een moeilijkere of onverwachte situatie schrikt je niet af.
Je straalt de kernwaarden van InSPIRAnt uit: Samen, Professioneel, Innovatief, Respectvol en Attent
Kennis van ASS en/of denkkaders SEO & nieuwe autoriteit is een pluspunt.
Heb je een rijbewijs B? Dat komt goed uit.
Een inspirerende job in een innovatieve organisatie.
Een deeltijdse job (0.80VTE) binnen een team waar je op elkaar kan rekenen.
Je kan in dienst treden vanaf januari 2026 en krijgt een contract voor één jaar. Bij positieve samenwerking is er een reële kans op verlenging.
Er staat een meter of peter voor je klaar om je door je eerste jaar te loodsen.
Verloning volgens PC Aangevuld met vergoedingen voor bijzondere prestaties tijdens nacht, weekends & feestdagen.
In overleg met je collega's leg je zelf je basisuurrooster en verlofkalender vast; zo streven we maximaal naar een goed evenwicht tussen werk en privé.
Een gestructureerde werkplanning: maximum twee werkende weekends in vijf weken, avonddiensten als deel van de werkplanning en opname van tweewekelijkse nachtdiensten tijdens weekdagen.
Een aantrekkelijke verlofregeling: vanaf je 35ste krijg je bijkomende verlofdagen, bovenop het wettelijk vastgelegd aantal.
Medewerkerskortingen via .
De kans om je talenten te ontwikkelen door een uitgebreid vormingsaanbod.
Een goed gevoel in je job, dankzij de grote autonomie waar je over beschikt.
Een job met een vlotte bereikbaarheid en op wandelafstand van duinen en zee.