Ben jij een inspirerende leider met een hart voor mensen én organisatie? Wil je meebouwen aan een toekomstgericht HR-beleid binnen een warm en dynamisch lokaal bestuur? Dan ben jij misschien de nieuwe HR-coördinator van Liedekerke! Functieomschrijving Waarom jij het verschil maakt Als HR-coördinator ben jij – samen met je team – het kloppende hart van ons personeelsbeleid. Je bouwt verder aan twee cruciale pijlers die onze organisatie doen groeien:
Personeelsbeheer
Je verzekert een vlotte, correcte en moderne loon- en personeelsadministratie.
Je zorgt voor duidelijke procedures en transparante interne reglementen.
Je optimaliseert HR-processen en tilt onze dienstverlening naar een hoger niveau.
Personeelszorg
Je bouwt een sterk, warm en eigentijds wervings- en selectiebeleid uit.
Je stimuleert leren, ontwikkeling en doorgroeikansen voor alle medewerkers.
Je zet in op een waarderend personeelsbeleid waarin welzijn en betrokkenheid centraal staan.
Je wordt een echte verbinder: iemand die medewerkers, management en beleid samenbrengt. Dankzij jou ontstaat een werkomgeving waarin collega’s zich gesteund, gewaardeerd én uitgedaagd voelen.
Jouw takenpakket
Je geeft leiding aan de dienst Personeel & Organisatie en coacht jouw team richting groei en kwaliteit.
Je helpt het strategisch HR-beleid vormgeven én implementeren binnen de organisatie.
Je stroomlijnt interne processen en waakt over een efficiënte, klantgerichte dienstverlening.
Je adviseert bestuur en management op alle HR-domeinen.
Je beheert het budget en rapporteert aan de clustermanager Interne Zaken. Profiel
Je hebt een masterdiploma.
Of: je hebt een bachelordiploma met relevante ervaring én je bent bereid om een voorafgaande capaciteitstest af te leggen.
Je combineert een analytische blik met een warme, mensgerichte aanpak.
Je bent een sterke communicator en organisator.
Je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking, innovatie en integriteit centraal staan.
Aanbod Van € 3.864 tot € 6.800 per maand
Een voltijds contract van onbepaalde duur, niveau A1–A3
(brutowedde: €3.864,35 – €6.800,20/maand, afhankelijk van ervaring en anciënniteit)
Een aantrekkelijk verlofpakket en ruime opleidingskansen
Extralegale voordelen zoals:
maaltijdcheques & ecocheques
hospitalisatie- en groepsverzekering
fietsvergoeding & fietsleasing
telewerk mogelijk na 6 maanden
Een fijne, mensgerichte werkplek binnen een modern lokaal bestuur
Selectieprocedure Voor kandidaten met bachelordiploma:
Capaciteitsproef: tussen vrijdag 12 december en zondag 14 december 2025
Voor alle kandidaten:
Schriftelijke proef: woensdag 17 december 2025
Mondeling interview (bij minimum 50% op de schriftelijke proef): woensdag 7 januari 2026
Assessment via extern bureau: vrijdag 23 januari 2026
Afwijken van deze data is niet mogelijk.
Interesse? Solliciteren kan tot en met zondag 7 december 2025 via het sollicitatieformulier. De volledige functiebeschrijving vind je op www.liedekerke.be. Vragen? Contacteer onze personeelsdienst via selectie@liedekerke.be of 053 64 55 79.