Job 3 van 4


Report this listing

Solliciteren



HR-Coördinator


HR-coördinator

Ben jij een inspirerende leider met een hart voor mensen én organisatie? Wil je meebouwen aan een toekomstgericht HR-beleid binnen een warm en dynamisch lokaal bestuur? Dan ben jij misschien de nieuwe HR-coördinator van Liedekerke!
Functieomschrijving Waarom jij het verschil maakt
Als HR-coördinator ben jij – samen met je team – het kloppende hart van ons personeelsbeleid. Je bouwt verder aan twee cruciale pijlers die onze organisatie doen groeien:

Personeelsbeheer
  • Je verzekert een vlotte, correcte en moderne loon- en personeelsadministratie.
  • Je zorgt voor duidelijke procedures en transparante interne reglementen.
  • Je optimaliseert HR-processen en tilt onze dienstverlening naar een hoger niveau.
Personeelszorg
  • Je bouwt een sterk, warm en eigentijds wervings- en selectiebeleid uit.
  • Je stimuleert leren, ontwikkeling en doorgroeikansen voor alle medewerkers.
  • Je zet in op een waarderend personeelsbeleid waarin welzijn en betrokkenheid centraal staan.
Je wordt een echte verbinder: iemand die medewerkers, management en beleid samenbrengt. Dankzij jou ontstaat een werkomgeving waarin collega’s zich gesteund, gewaardeerd én uitgedaagd voelen.

Jouw takenpakket
  • Je geeft leiding aan de dienst Personeel & Organisatie en coacht jouw team richting groei en kwaliteit.
  • Je helpt het strategisch HR-beleid vormgeven én implementeren binnen de organisatie.
  • Je stroomlijnt interne processen en waakt over een efficiënte, klantgerichte dienstverlening.
  • Je adviseert bestuur en management op alle HR-domeinen.
Je beheert het budget en rapporteert aan de clustermanager Interne Zaken.
Profiel
  • Je hebt een masterdiploma.
  • Of: je hebt een bachelordiploma met relevante ervaring én je bent bereid om een voorafgaande capaciteitstest af te leggen.
  • Je combineert een analytische blik met een warme, mensgerichte aanpak.
  • Je bent een sterke communicator en organisator.
  • Je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking, innovatie en integriteit centraal staan.

Aanbod Van € 3.864 tot € 6.800 per maand
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur, niveau A1–A3
  • (brutowedde: €3.864,35 – €6.800,20/maand, afhankelijk van ervaring en anciënniteit)
  • Een aantrekkelijk verlofpakket en ruime opleidingskansen
  • Extralegale voordelen zoals:
  • maaltijdcheques & ecocheques
  • hospitalisatie- en groepsverzekering
  • fietsvergoeding & fietsleasing
  • telewerk mogelijk na 6 maanden
  • Een fijne, mensgerichte werkplek binnen een modern lokaal bestuur

Selectieprocedure
Voor kandidaten met bachelordiploma:
  • Capaciteitsproef: tussen vrijdag 12 december en zondag 14 december 2025
Voor alle kandidaten:
  • Schriftelijke proef: woensdag 17 december 2025
  • Mondeling interview (bij minimum 50% op de schriftelijke proef): woensdag 7 januari 2026
  • Assessment via extern bureau: vrijdag 23 januari 2026
Afwijken van deze data is niet mogelijk.

Interesse?
Solliciteren kan tot en met zondag 7 december 2025 via het sollicitatieformulier.
De volledige functiebeschrijving vind je op www.liedekerke.be. 
Vragen? Contacteer onze personeelsdienst via selectie@liedekerke.be of 053 64 55 79.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht