Talent Acquisition Specialist

🌟 Talent Acquisition Specialist

HR Partners is op zoek naar een gedreven Talent Expert om het HR-team van een ambitieuze internationale scale-up te versterken.

Deze innovatieve organisatie helpt bedrijven om hun financiële inzichten sneller, beter en visueler te maken met een krachtige SaaS-oplossing.

Hun groei is indrukwekkend – en daarom zoeken ze versterking van iemand die écht impact wil maken op hun people-strategie.

Ben jij een gepassioneerde recruiter met een scherp oog voor talent, iemand die energie krijgt van het searchen naar de juiste mensen en het bouwen van duurzame relaties?

Dan is dit de ideale kans om je carrière een boost te geven binnen een bedrijf waar groei, technologie en menselijkheid hand in hand gaan.

💼 Wat ga je doen?

Als Talent Acquisition Specialist ben je een echte sparringpartner voor de business.

Je neemt ownership over het volledige rekruteringsproces, denkt strategisch mee over employer branding en bouwt mee aan een sterke employee experience.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Volledige end-to-end rekrutering: van sourcing, screening en interviews tot aanbod en onboarding
• Actief searchen naar toptalent via jobboards, sociale media, netwerken en referrals
• Zorgen voor een transparant, efficiënt en positief selectieproces
• Up-to-date houden van ATS en recruitment dashboards – data-gedreven werken hoort er helemaal bij
• Mee opvolgen van contracttypes, verloning en HR-administratie
• Ondersteunen bij HR-gerelateerde vragen (offers, contracten, ziekte, …)
• Nauw samenwerken met Marketing rond employer branding en externe zichtbaarheid
• Voorstellen doen om de rekruteringsaanpak te verbeteren – optimalisatie wordt hier écht gewaardeerd
• Vertegenwoordigen van het bedrijf op jobbeurzen en netwerkevents in binnen- en buitenland

🎯 Wie ben jij?

Je bent een mensgerichte HR-professional met sterke communicatieve vaardigheden en een neus voor talent.

Je haalt energie uit het actief zoeken naar de juiste kandidaten, weet waar je moet kijken en hoe je mensen enthousiast maakt.

Wat breng jij mee:

• Een eerste ervaring in rekrutering (intern of via een bureau)
• Ervaring of affiniteit met het aanwerven van finance profielen is een belangrijk pluspunt
• Goede kennis van sociale wetgeving en HR-processen
• Analytisch inzicht en een planmatige, gestructureerde werkwijze
• Zin om processen te optimaliseren en te verbeteren
• Vlotte communicatie in Nederlands en Engels (andere talen zijn een pluspunt)

✨ Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een snelle groeicontext waar initiatief, innovatie en samenwerking centraal staan.

Je mag rekenen op:

• Een functie binnen een internationaal groeiende scale-up
• Een open, ondernemende cultuur waar jouw ideeën écht het verschil maken
• Coaching on the job en ruime groeikansen
• 32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 extra)
• Flexibele werkuren (start tussen 7u30 en 9u30, einde tussen 16u30 en 18u30)
• Bedrijfswagen, maaltijdcheques (8 €/dag), ecocheques
• Hospitalisatieverzekering & aanvullende gezondheidsvoordelen
• Gezellige afterwork drinks, toffe teambuildings en een jaarlijks teamweekend

🚀 Klaar voor de volgende stap in je carrière?

Solliciteer vandaag nog bij HR Partners en groei mee als Talent Acquisition Specialist binnen een inspirerende en internationale scale-up!