Projectleider met vrij te kiezen verlof

Wie energie haalt uit het begeleiden van technische projecten binnen een dynamische infrastructuuromgeving, vindt in deze functie een rol met echte impact. Binnen een vooruitstrevende onderneming actief in spoorwerken word je betrokken vanaf de commerciële fase en stuur je het volledige traject richting uitvoering en oplevering. De job combineert planning, teamcoördinatie en technische afstemming met een stevige portie verantwoordelijkheid. Je werkt samen met ervaren specialisten, krijgt ruimte om mee te denken en bouwt mee aan projecten die zichtbaar resultaat opleveren in heel België. De organisatie staat bekend om haar familiale cultuur, focus op kwaliteit en doorgroeimogelijkheden. Zowel gedreven starters als doorwinterde projectprofielen voelen zich hier snel thuis.

Takenpakket

Als projectleider neem je onder meer deze verantwoordelijkheden op:

• Meedenken vanaf de commerciële fase om haalbaarheid, randvoorwaarden en risico’s duidelijk te bepalen.
• Uitwerken en beheren van projectplanningen met aandacht voor fasering, deadlines en veiligheid.
• Bewaken en voorbereiden van materiaalbehoeftes, budgetten en personeelsbezetting.
• Voorzitten van werfvergaderingen en opvolgen van communicatie tussen alle betrokken partijen.
• Controleren en indienen van vorderingsstaten zodat administratieve flow correct blijft verlopen.
• Dagelijkse coördinatie van de activiteiten op werven verspreid over heel België.
• Ondersteunen bij projectopstart en afsluiting waarbij sporadisch avond-, nacht- of weekendwerk kan voorkomen.

Profiel

Als projectleider sluit jouw profiel aan bij het volgende:

• Geen niche sectorervaring vereist; motivatie, logisch inzicht en leervermogen zijn doorslaggevend.
• Functioneert op graduaat-, bachelor- of masterniveau dankzij ervaring of diploma.
• Affiniteit met bouw of infrastructuur is essentieel voor deze functie.
• Vermogen om vooruit te denken, uitdagingen tijdig te zien en oplossingsgericht te handelen.
• Flexibel ingesteld en bereid om werven door heel België op te volgen.
• Communicatief sterk, helder in overleg en vlot in technische en organisatorische afstemming.

Aanbod

Als projectleider mag je rekenen op het volgende:

• Keuze tussen werken in loondienst of als freelancer, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Voor freelancers: een vast maandtarief met doorbetaling bij ziekte, wat extra zekerheid geeft.
• Voor medewerkers in loondienst: een sterk verloningspakket met hoge nettovergoedingen, uitgebreide groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
• Gebruik van een bedrijfswagen met tankkaart zodat verplaatsingen efficiënt verlopen.
• Professionele tools zoals laptop en gsm om overal vlot te kunnen werken.
• Optie tot deelname in aandelen, waardoor je mee bouwt aan de toekomst van het bedrijf.
• Twee weken collectieve sluiting aangevuld met vrij te kiezen verlofdagen voor een optimale work life balance.
• Flexibele werkorganisatie waarbij je twee vaste kantoordagen hebt (maandag en vrijdag) en de overige dagen van thuis of rechtstreeks vanop de werf start.
• Deel uitmaken van een onderneming die groeide van een klein team naar meer dan 300 collega’s zonder de familiale sfeer te verliezen.
• Veel ruimte voor doorgroei dankzij sterke ambities en internationale plannen.
• Regelmatige interne activiteiten die teamspirit versterken en samenwerking aanmoedigen.

Stap in een rol waar ondernemingszin, groei en verantwoordelijkheid samenkomen en ontdek hoeveel impact jij kan hebben binnen spoorwerken.