Specialist niet-destructief onderzoek

Als specialist niet-destructief onderzoek (NDO) zorg je voor treinen in topconditie. Dankzij jou kunnen de reizigers rekenen op veilige treinen. Op die manier draag jij bij aan de belangrijkste doelstelling van NMBS: de reizigers een veilige, stipte en kwaliteitsvolle dienstverlening aanbieden. 

• Je controleert treinonderdelen (voornamelijk wielassen) op scheurvorming. 
• Je voert magnetisch en/of ultrasoon onderzoek uit. 
• Je bedient metaalbewerkingsmachines: kolomboor-, slijp-, ponsmachine, …
• Je werkt volgens de specifieke veiligheidsvoorschriften.

• Je behaalde een diploma secundair onderwijs in het technisch of beroepssecundair onderwijs (studiegebied mechanica – elektriciteit) of een gelijkwaardigheidsattest. Of je hebt ervaring (min. 2 jaar) in een technische job gerelateerd aan mechanica of elektriciteit. 
• Je beschikt over certificaten van magnetisch (MPI) en ultrasoon (UT) onderzoek. 
• Je houdt van werken in een ploegensysteem (6u-14u en 14u-22u). 

Je hebt onderstaande competenties:

• Je kan goed planlezen en werkt nauwkeurig. 
• Je wil je kennis over magnetisch en ultrasoon onderzoek uitbreiden en bijkomende certificaten behalen. 
• Je hebt een goede kennis van metalen. 

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Je werkt in een team dat bestaat uit jonge mensen met frisse ideeën en collega's met een gevulde rugzak aan ervaring. En natuurlijk ook:  

• Een mooi salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, maaltijdcheques en extra's voor ploegenwerk.  
• Kansen om verder door te groeien en je verder te ontwikkelen via opleidingen.  
• Een hospitalisatieverzekering.  
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.  

Je werkt in de Centrale Werkplaats in Mechelen in het team Wieldraaierij/Bogiewerf. Het team bestaat uit een 80-tal collega's met elk een andere specialisatie. 

• Je solliciteert online. 
• Cv-screening. 
• Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen.  
• Je doorloopt een medisch onderzoek.  
• Je bezorgt ons enkele administratieve documenten. 
• Je bent klaar voor je eerste werkdag 

Jobnews 8625:

Over de inhoud van de job: 
Kenny Dekeyser

Over de selectieprocedure:  
Vanessa Van Balen
vanessa.-