Stagiaire Talent

Mee te werken aan het rekruteringsproces: vacatures opstellen, CV-screening, prekwalificaties, deelname aan bepaalde interviews

Bij te dragen aan de verbetering en optimalisatie van onze rekruteringstool (Teamtailor)

Mee te werken aan de opzet of actualisering van onze procedure voor interne mobiliteit

Onze employer branding- en HR-communicatie acties te ondersteunen (interne content, sociale media, nieuwsbrieven…)

Interne opleidingen organiseren en coördineren

Onze ontwikkelingscontent up-to-date houden (trajecten, content, communicatie)

Opleidingen opvolgen en dashboards creëren

Bijdragen aan projecten die de employee experience verbeteren

Meewerken aan onze sleutelprojecten (onboarding, cultuur, interne communicatie, welzijn…)

Samenwerken met verschillende afdelingen om hun noden te begrijpen en hun HR-initiatieven te ondersteunen

Nieuwsgierigheid, motivatie en leergierigheid

Sterke communicatieve vaardigheden, organisatie en servicegerichtheid

Interesse in HR, digital en de candidate/employee experience

Vlot met digitale tools (Excel/Sheets, interne communicatie…)

Geen expert nodig: we zoeken iemand die geëngageerd en proactief is

Stage van minimaal 3 maanden

Voltijds of deeltijds

Gebaseerd in Nijvel