Job 19 van 29


Report this listing

Solliciteren



Business Development Manager – Pre-Sales HVAC-oplossingen


Onze klant is een toonaangevende leverancier van duurzame HVAC-oplossingen voor residentiële en commerciële gebouwen. Door innovatie te combineren met milieubewust ondernemerschap levert het bedrijf systemen die comfort, energie-efficiëntie en een lagere ecologische voetafdruk bieden.
Om de aanwezigheid in Noord-België te versterken, zijn ze op zoek naar een Business Development Manager – Pre-Sales HVAC-oplossingen voor de regio Antwerpen en Limburg.
In deze functie ligt de nadruk op het ontwikkelen van nieuwe kansen vóór de contractfase: je identificeert potentiële projecten, adviseert klanten in de ontwerpfase en positioneert het bedrijf als voorkeurs­partner voor duurzame HVAC-oplossingen. Wat je doet
  • Actief nieuwe businesskansen identificeren en opvolgen in de pre-sales- en pre-tenderfase van HVAC-projecten.
  • Relaties opbouwen met studiebureaus, architecten, aannemers en projectontwikkelaars.
  • Klanten adviseren tijdens de ontwerp- en haalbaarheidsfase, met focus op duurzame en innovatieve HVAC-concepten.
  • Samenwerken met interne technische teams om conceptontwerpen, budgetramingen en technische voorstellen op te stellen.
  • In overleg met de Regional Manager commerciële strategieën en doelstellingen bepalen.
  • Het bedrijf vertegenwoordigen op beurzen, seminaries en professionele netwerkevenementen in de regio.
  • Markttrends en nieuwe regelgeving rond energie-efficiëntie opvolgen om kansen vroegtijdig te signaleren.
  • Een duurzame salespijplijn uitbouwen met focus op langetermijnrelaties en marktgroei.
Wie we zoeken
  • Aantoonbare ervaring in business development of pre-sales binnen de HVAC-, bouw- of energiesector.
  • Sterk netwerk binnen ingenieurs- en architectenbureaus, aannemers en projectontwikkelaars.
  • Technisch inzicht in HVAC- en energiesystemen en in staat om mee te denken in de ontwerpfase.
  • Ondernemend, strategisch en proactief in het openen van nieuwe markten.
  • Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een pluspunt.
  • In het bezit van een geldig rijbewijs B.
Talen
  • Nederlands: Vloeiend (vereist).
  • Engels: Pluspunt voor samenwerking over de regio's heen.
  • Frans: Pluspunt voor samenwerking over de regio's heen.
Waarom kandidaten voor hen kiezen
  • Competitief salarispakket met prestatiegerichte bonussen.
  • Bedrijfswagen, laptop, smartphone en uitgebreide verzekeringsdekking.
  • Dynamische en groeiende organisatie waar initiatief en teamwork centraal staan.
  • Sterke focus op duurzaamheid, innovatie en voortdurende ontwikkeling.
  • Kans om een tastbare impact te maken op de toekomst van energie-efficiënte gebouwen.
About Cabo Norte Professionals Cabo Norte Professionals is a team of highly driven recruitment experts based in Belgium with 20 years of in-house recruitment expertise in Belgium, Luxembourg, the Netherlands, France, Europe, the Middle East, Africa and Australia.
It's our talent to find yours We recruit candidates for our clients' companies as if they were our own. We share our passion for their business with you. We get you inspired. Tell you all about their story and vision, and your possible future role herein. We make it personal, tailored to your ambition and expectations. After all, you are not looking for a job, but a career offering possibilities, perspective and growth. We are here to pave your way to success.
Our clients are important players in their industry and niche, operating in the BENELUX area, France or internationally, active in Architecture, Construction & Civil Engineering, Digital Engineering & Virtual Reality, Real Estate & Development, Digital Engineering & Virtual Reality, Energy, Health, Safety & Environment, Supply Chain, Manufacturing Industry
Interested? Hit the Apply Now button on this page and upload your up-to-date CV. We will get back to you as soon as we see a match. You may upload your CV in PDF format in English, Dutch or French. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht