Entrepreneur indépendant dans le secteur automobile ...

Company details

Vous êtes passionné par la technique et vous rêvez de créer votre propre entreprise ? Chez Snap-on, vous avez l’opportunité d’exploiter une boutique mobile d’outillage haut de gamme, en exclusivité dans votre région. Vous organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez, vous travaillez avec des produits reconnus dans le monde entier pour leur qualité (même utilisés dans l’aéronautique et le spatial !) et vous bénéficiez du soutien d’une marque internationale forte de plus de 105 ans d’expérience.

En tant que franchisé Snap-on, vous combinez le meilleur des deux mondes : la liberté de l’entrepreneuriat et la sécurité d’un modèle économique éprouvé.

Snap-on, dont le siège est situé à Kenosha, dans le Wisconsin (États-Unis), est le leader mondial du secteur de l’outillage professionnel. Nos produits sont universellement reconnus par les professionnels comme étant des outils fiables et d’une qualité exceptionnelle.

Quelques chiffres :

• 4,7 milliards USD de chiffre d’affaires net (2024)
• Plus de 4 600 franchisés (dont 50 au Benelux)
• Plus de 65 000 produits dans notre catalogue
• Plus de 3 100 brevets déposés
• 12 600 employés dans le monde
• Présent dans 130 pays
• Fondé en 1920

Les franchisés Snap-on fournissent exclusivement des outils et équipements de première classe aux techniciens qui assurent la maintenance et la réparation de véhicules et d’installations. Chez Snap-on, le service et la durabilité sont au cœur de notre engagement.

L’équipe

En tant que franchisé, vous rejoindrez une équipe passionnée, où chacun se sent impliqué et respecté. Chacun travaille de manière indépendante mais l’entraide et la solidarité sont essentielles. La plupart collaborent avec Snap-on depuis 15 à 30 ans.

Ludwig, votre futur collègue franchisé en Flandre-Occidentale, affirme qu’il s’agit du meilleur emploi qu’il ait jamais exercé. Il apprécie la liberté d’entreprendre, la qualité exceptionnelle des produits et le soutien constant de Snap-on. Selon lui, le service après-vente et la garantie représentent un atout considérable.

Patrick, votre Manager, est un véritable coach pour son équipe. Il est à l’écoute, toujours prêt à vous conseiller et à vous aider. Cela fait près de 19 ans qu’il travaille pour Snap-on. Il vous accompagnera dans votre formation en marketing, en vente et en technique. Durant les premières semaines, Patrick ou un collègue vous accompagnera sur le terrain, jusqu’à ce que vous soyez prêt à travailler en toute autonomie.

Fonction

En tant que franchisé, vous rendrez visite à vos clients existants et potentiels dans votre région, à bord de votre camion ou de votre camionnette.

• Vous planifiez vos tournées afin de visiter régulièrement tous vos clients.
• Vous serez affecté à une région qui compte de nombreux clients fidèles et qui offre encore un fort potentiel d'expansion.
• Vous utilisez l’ensemble de la gamme de produits, mettez en place les promotions et présentez les nouveautés.
• Vous rendez visite à vos clients entre 10 h et 17 h, puis vous traitez les commandes, garanties, factures et notes de crédit dans le système interne.
• Vous assurez une livraison rapide et un service irréprochable, par exemple en configurant une caisse d’outillage sur mesure par client.
• Tous les deux ans, vous participez au salon Autotechnica, où vous accueillez clients et prospects aux côtés de vos collègues.

Profil

Nous recherchons une personne entreprenante, énergique et persévérante, prête à s’engager sur le long terme en tant qu’indépendant.
Vous avez une expérience commerciale et un intérêt pour la technique automobile, ou vous disposez d’une formation technique et souhaitez développer votre sens commercial.

Votre profil idéal :

• Vous aimez travailler de manière autonome
• Vous êtes passionné par l’automobile et la technique
• Vous adoptez une attitude orientée client
• Vous êtes entreprenant, assertif, loyal et créatif
• Vous appréciez le travail d’équipe et êtes orienté solutions
• Vous disposez d’un niveau bachelier (ou équivalent par expérience)
• Vous pouvez investir dans un stock de départ limité
• Vous parlez et écrivez couramment le néerlandais (toute autre langue est un atout)

Offre

Ce qui rend Snap-on unique :

• Un modèle de revenus attractif : fortes marges, zone exclusive et important potentiel de croissance
• Une marque premium qui garantit le plaisir au travail
• Une innovation constante
• L’utilisation du meilleur acier au monde pour nos outils
• Réparabilité garantie – un modèle économique durable
• Une gamme très étendue : outils manuels, électriques, diagnostiques et systèmes de rangement
• Une grande liberté d’action avec accompagnement et formation
• Un marketing puissant et un coaching personnalisé
• Des contrats de maintenance et un service haut de gamme
• Des solutions de financement internes pour les clients (leasing possible)
• Une passion commune partagée entre collègues

Ce que nous vous offrons :

• Une formule éprouvée avec des revenus attractifs et une grande liberté
• Un accompagnement complet (formation, marketing, technique)
• Des produits d’excellence – des outils fiables et reconnus
• Une zone exclusive, sans concurrence interne

Processus de sélection

1. Après réception de votre candidature, nous organiserons un premier entretien téléphonique.
2. Ensuite, vous rencontrerez le Manager Patrick lors de deux entretiens.
3. Si ceux-ci sont concluants, un troisième entretien aura lieu pour la signature du contrat et la mise en place des accords pratiques.