HR-coördinator Ben jij een inspirerende leider met een hart voor mensen én organisatie? Wil je meebouwen aan een toekomstgericht HR-beleid binnen een warm en dynamisch lokaal bestuur? Dan ben jij misschien de nieuwe HR-coördinator van Liedekerke ! Als HR-coördinator ben jij – samen met je team – het kloppende hart van ons personeelsbeleid. Je bouwt verder aan twee cruciale pijlers die onze organisatie doen groeien: Je optimaliseert HR-processen en tilt onze dienstverlening naar een hoger niveau. Je stimuleert leren, ontwikkeling en doorgroeikansen voor alle medewerkers. Je zet in op een waarderend personeelsbeleid waarin welzijn en betrokkenheid centraal staan. Je wordt een echte verbinder : iemand die medewerkers, management en beleid samenbrengt. Je geeft leiding aan de dienst Personeel & Organisatie en coacht jouw team richting groei en kwaliteit. Je helpt het strategisch HR-beleid vormgeven én implementeren binnen de organisatie. Je adviseert bestuur en management op alle HR-domeinen. Je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking, innovatie en integriteit centraal staan. Een voltijds contract van onbepaalde duur, niveau A1–A3 ~(telewerk mogelijk na 6 maanden ~ Capaciteitsproef: tussen vrijdag 12 december en zondag 14 december 2025 Schriftelijke proef: woensdag 17 december 2025 Mondeling interview (bij minimum 50% op de schriftelijke proef): woensdag 7 januari 2026 Assessment via extern bureau: vrijdag 23 januari 2026 Afwijken van deze data is niet mogelijk. Solliciteren kan tot en met zondag 7 december 2025via het sollicitatieformulier .