HR Manager

S&You est une division du groupe Synergie, spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.

Nous recrutons activement un.e HR Manager passionné et expérimenté pour rejoindre un client en pleine croissance.

En collaboration avec la Direction Générale de notre client, votre mission principale est de définir, de mettre en œuvre et de piloter la politique globale de gestion des ressources humaines de l'entreprise.

Vous accompagnez notre client dans sa transformation vers une culture où l’humain est au centre des préoccupations, tout en assurant la gestion opérationnelle des ressources humaines.

De manière générale :

• Vous définissez une vision RH alignée avec les enjeux de croissance et de structuration de notre client
• Vous encadrez et motivez une équipe RH composée d'une dizaine de collaborateurs en administration du personnel, en recrutement et en accueil. Vous avez à coeur de faire progresser votre équipe et de la rendre autonome.
• Pour cela, vous clarifiez les rôles, structurez et modernisez les processus et vous renforcez les compétences internes.
• Vous auditez, formalisez, optimisez et digitalisez les processus RH existants.
• Vous définissez et mettez en œuvre une politique de recrutement proactive, ciblée sur les enjeux stratégiques, en mobilisant des outils innovants et des canaux adaptés.
• Vous concevez et déployez une stratégie de marque employeur, en lien avec les valeurs et les ambitions de l’organisation, afin de renforcer l’attractivité, la visibilité et la réputation de l’entreprise sur le marché du travail.
• Vous développez et structurez une politique de formation ambitieuse, en partant d’un état des lieux des besoins, des métiers et des compétences clés pour l’organisation.
• Vous animez et garantissez un dialogue social constructif.
• Vous produisez et analysez les indicateurs RH et les tableaux de bord sociaux.
• Vous conseillez la Direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH.

Votre profil :

• Vous disposez d'une formation en Ressources humaines, en Droit social, en Psychologie du travail ou dans tout autre domaine pertinent pour la fonction.
• Vous possédez une expérience confirmée en tant que responsable des Ressources humaines et en gestion de projets RH.
• Vous êtes un leader passionné et inspirant.
• Vous êtes proactif et vous savez organiser votre temps en fonction des priorités.
• Vous appréciez paticulièrement les défis et les environnements en mouvement constant. Vous avez une capacité d'adaptation particulièrement élevée.
• Vous êtes résistant au stress et vous êtes résiliant. Les défis ne vous font pas peur, mais, bien au contraire, ils vous stimulent !

Notre offre :

• Une fonction stratégique, qui vous donnera l'occasion de façonner l'aventure humaine au sein d'une entreprise leader dans son secteur et en pleine croissance.
• Un salaire attractif en rapport avec votre expérience, accompagné de chèques-repas, d'une assurance hospitalisation, d'une CCT 90, de frais forfaitaires et d'un véhicule de fonction.
• Un environnement de travail épanouissant, en évolution constante