IT Manager @ Aspiravi

Bedrijf

De Aspiravi Groep is een 100% Belgische pionier van de energietransitie, producent en leverancier van groene stroom. Sinds 2002 produceren en leveren ze 100% Belgische, groene stroom. Vandaag bieden ze wind-, zon- en batterijprojecten voor de B2B-markt.

Sinds hun start in 2002 is de groep uitgegroeid tot een unieke speler in het Belgische energielandschap op het vlak van hernieuwbare energie

Door de snelle groei en ambities van de groep is er nood aan een IT Manager, een nieuwe functie in de organisatie.

De groep zoekt een IT leider om de digitale ambities van de groep te kunnen waarmaken en om de IT organisatie structureel vorm te geven en te professionaliseren met focus op standaardisatie en digitalisatie.

Functie

De ambitieuze visie en missie van Aspiravi, gericht op een pioniersrol in de hernieuwbare energie, brengt heel wat uitdagingen met zich mee en zorgt voor een dynamische context. IT speelt hierin een cruciale rol waardoor de uitbouw van een schaalbare IT organisatie essentieel is.

Als IT Manager ben jij het kloppend hart van deze hands- on digitale transformatieopdracht met als doel de standaardisatie en verdere professionalisering van het volledige applicatie- en infrastructuur landschap van Aspiravi.

Na de snelle groei van de groep, staat de IT organisatie nog in de kinderschoenen. Dit betekent dat je functie start met een zeer operationele focus en het aanpakken van fundamentele IT-uitdagingen.

Als IT Manager neem je in beginfase de leiding over het ERP implementatietraject (SAP S/4 Hana). In een latere fase wordt de scope breder dan louter SAP en vertaal je de behoeften van de business naar een duidelijke IT strategie en digitale roadmap met concrete projecten en prioriteiten. Je weet daarin voldoende pragmatiek aan de dag te leggen.

Je begeleidt Aspiravi bij verdere groei en bij het integreren van digitale technologieën in de bedrijfsprocessen, strategie en cultuur. Dit met een brede focus op applicaties, infrastructuur, security en data.

Operationeel Management:

• Zorgen voor een betrouwbare, veilige en efficiënte werking van de volledige IT-omgeving;
• Toezicht houden op applicatieprestaties, verzamelen van gebruikersfeedback en proactief aanpakken van problemen of verbeterpunten;
• Bevorderen van de adoptie van nieuwe applicaties en bieden van continue ondersteuning aan gebruikers: vragen beantwoorden, problemen oplossen, begeleiding voorzien;
• Operationele hulp: Je bent zelf nog voldoende hands-on en niet louter een manager. Bij problemen ben je bereid om zelf operationeel in te grijpen.

Stakeholdermanagement:

• Je treedt op als strategisch sparringpartner voor het management inzake digitalisering en automatisering;
• Je staat in voor de coördinatie van interne en externe stakeholders, zoals IT-leveranciers en projectteams.

Change management:

• Je fungeert als een brug tussen de business om veranderingen soepel te implementeren en je creëert een draagvlak binnen de organisatie voor digitale initiatieven.
• Je bent verantwoordelijk voor het professionaliseren en harmoniseren van IT-processen, infrastructuur en applicaties over de groep;
• Je integreert nieuwe entiteiten op vlak van systemen, data, security en procedures;
• Je ontwikkelt training- en communicatieprogramma’s om de digitale transformatie goed te laten landen binnen alle niveaus van de organisatie.

Project Management:

• Je draagt actief bij aan de uitvoering en implementatie van projecten waar nodig. Dit omvat de volledige projectcyclus: van planning en opvolging tot budgetbeheer en rapportering. Hiertoe behoort ook het leiden van de implementatie van een nieuw ERP-systeem (SAP S/4 Hana);
• Je lanceert nieuwe initiatieven in lijn met de behoeften van de organisatie.

Strategie en roadmap:

• Je vertaalt de business requirements naar concrete technologische oplossingen en projecten;
• Je ontwikkelt samen met de CEO en CFO een groepsbrede IT-visie, afgestemd op de business strategie en groeiambities van de groep;
• Adviserende rol: Je rapporteert rechtstreeks aan het management en adviseert proactief over nieuwe IT trends, relevante innovaties en noodzakelijke upgrades en updates.

Profiel

• Je genoot een bachelor of master opleiding (of gelijkwaardig door ervaring);
• Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie als IT Manager of kan terugblikken op een aantal jaar doorgedreven SAP project management ervaring;
• Je bent gepassioneerd door digitalisatie;
• Je hebt doorgedreven kennis van SAP S/4 Hana. Tevens beschik je over een goede conceptuele kennis van IT infrastructuur en security;
• Je bent een initiatiefnemer en bruggenbouwer tussen de verschillende afdelingen van het bedrijf. Je slaagt erin de vertaalslag te maken naar concrete IT-oplossingen;
• Je bent sterk analytisch en communicatief, met het vermogen om collega’s te begeleiden.