Description
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un cabinet d'avocats international de premier plan basé à Bruxelles. Engagé en faveur de la diversité et de l'éthique (médaillé d'argent Ecovadis), ce cabinet cherche à renforcer son équipe Business Development. Ils sont à la recherche d'un(e) Senior Pitch Officer pour jouer un rôle clé dans la gestion des propositions commerciales et des appels d'offres. L'équipe actuelle étant en phase de structuration, votre arrivée permettra de soutenir la croissance de l'activité en collaborant étroitement avec les associés et l'équipe marketing. Vos missions si vous les acceptez :
Piloter et coordonner la préparation des pitchs, des propositions commerciales et des réponses aux appels d'offres (RFP/RFI).
Assurer la livraison des soumissions dans les délais impartis avec un haut niveau de qualité.
Travailler de manière transverse avec les différents groupes de pratique du cabinet.
Collaborer directement avec les associés ("Partners") tout en bénéficiant d'une grande autonomie dans la gestion de projet.
Contribuer à un large éventail d'initiatives de développement commercial en soutien à l'équipe BD.
Assurer un rôle de support ("back-up") pour vos collègues lorsque nécessaire.
Exigences
Et vous ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bachelor/Licence ou Master).
Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans une fonction similaire (Business Development, Bid Management), idéalement en cabinet d'avocats, Big 4, assurances ou services professionnels.
Vous avez impérativement mené à bien au moins 4 appels d'offres (publics ou privés) en autonomie.
Vous êtes francophone ou néerlandophone, avec une bonne maîtrise de l'autre langue nationale, et vous parlez un anglais courant (niveau B1/B2 minimum).
Vous avez de solides compétences en gestion de projet et savez prendre la pleine responsabilité d'un processus du début à la fin.
Vous êtes rigoureux, proactif et capable de travailler sous pression dans un environnement rapide.
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
Un environnement de travail inclusif et une culture d'entreprise bienveillante.
Un poste à fort impact au sein d'une équipe dynamique (composée d'un Directeur BD et de Coordinateurs).
Une rémunération attractive (jusqu'à 5 000 € bruts mensuels selon profil) sur 13,92 mois.
Un équilibre vie pro/vie perso respecté avec 2 jours de télétravail par semaine et une indemnité associée.
De nombreux avantages : 26 jours de congé, chèques-repas, assurance hospitalisation et groupe, plan de bonus (CCT 90).
Des perspectives d'évolution concrètes (management d'équipe locale, parcours de carrière personnalisé).