Clinical Application Trainer

Kliniek Sint-Jan staat aan de vooravond van een van de belangrijkste digitale transformaties in zijn geschiedenis. Samen met de Cliniques Universitaires Saint Luc bereiden we de uitrol voor van één geïntegreerd patiëntendossier (EPIC) over beide ziekenhuizen. Dit zal de manier waarop zorgverleners samenwerken, informatie delen en patiënten ondersteunen fundamenteel versterken.

Deze overgang betekent dat een groot deel van het huidige applicatielandschap opnieuw bekeken, aangepast of geïntegreerd moet worden. De samenwerking met CUSL vraagt een sterke harmonisatie van processen, koppelingen en datastromen, wat tal van uitdagende projecten creëert met echte schaal en impact. Voor ICT-professionals biedt dit een unieke kans om mee te bouwen aan een toekomstgerichte, geïntegreerde digitale omgeving.

Dit opent ook nieuwe carrièremogelijkheden:

• werken in een hybride omgeving met moderne technologieën,
• nauwe samenwerking met een academisch referentieziekenhuis (CUSL),
• kansen om te groeien in expertise, rol en verantwoordelijkheid,
• én de mogelijkheid om actief mee vorm te geven aan de digitale fundamenten van het ziekenhuis van morgen.

Wil jij deel worden van deze transformatie en meewerken aan een sterke, moderne en patiëntgerichte ICT-omgeving? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten.

Jouw missie

Als Clinical Application Trainer ontwerp, geef en ondersteun je trainingen voor klinische informatiesystemen. Je begeleidt zorgprofessionals bij de implementatie en het gebruik van deze systemen, zodat adoptie vlot verloopt en de kwaliteit van zorgprocessen verbetert.

Jouw verantwoordelijkheden

• Trainingbehoeften analyseren op basis van implementatieplannen
• Ontwerpen en geven van boeiende trainingssessies (groep, individueel, e-learning)
• Ondersteunen van change management en gebruikersadoptie
• Opstellen van duidelijke, praktische trainingsdocumentatie
• Gebruikers ondersteunen en problemen oplossen (inclusief shiften en wachtdiensten)
• Nieuwe functionaliteiten en verbeteringen promoten
• Effectief communiceren met alle stakeholders
• Afdelingsbehoeften begrijpen en anticiperen op uitdagingen
• Fungeren als betrouwbaar aanspreekpunt tussen teams
• Bijdragen aan continue verbetering van zorgkwaliteit

Werkomstandigheden

• Vaste werkuren tijdens weekdagen
• Deelname aan wachtdiensten (24/7 systeem beschikbaarheid)
• Sporadische avondvergaderingen of interventies buiten kantooruren
• Intensief schermwerk

Kennis & Ervaring

• Minimaal 5 jaar recente ervaring als verpleegkundige
• Diploma verpleegkunde
• Sterke kennis van verpleegkundige informatiesystemen (ervaring bij Kliniek Sint-Jan is een plus)
• Vertrouwd met ziekenhuisprocessen en regelgeving
• Kennis van trainingsmethodieken en softwaretools

Vaardigheden

• Uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden
• Flexibel, stressbestendig en een echte teamspeler
• Duidelijke en effectieve communicatie
• Proactief, verantwoordelijk en klantgericht
• Tweetalig (Frans/Nederlands); kennis van Engels is een troef
• Zelfstandig kunnen werken na een onboardingperiode van 3 maanden

Attitude

• Dynamisch, gemotiveerd en respectvol
• Open voor feedback en samenwerking
• Leergierig en bereid kennis te delen

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een salaris gebaseerd op de IFIC-baremaschalen, met erkenning van je relevante anciënniteit
• Een eindejaarspremie om je inzet en werk te belonen
• Een hospitalisatieverzekering na 6 maanden en een ongevallenverzekering privéleven
• Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarieven
• Verschillende opleidingen waardoor je jezelf verder kan ontwikkelen en op de hoogte blijft van de evoluties in de sector
• Ondersteuning bij het leren van Frans en/of Nederlands
• Een tussenkomst in je verplaatsingskosten
• 24 dagen verlof/jaar pro rata je werktijd alsook bijkomende verlofdagen op 50, 52 en 55 jaar
• Een bedrijfsrestaurant aan personeelstarieven
• Een hartelijke werkomgeving waar het menselijke aspect primeert