Ben jij een discrete en zorgvuldige HR-professional met een passie voor communicatie, ontwikkeling en welzijn? Wil je mee het verschil maken in een warme gemeente waar mensen centraal staan? Lokaal bestuur Lennik zoekt een Deskundige Personeel & Organisatie – soft HR die mee instaat voor een kwaliteitsvolle uitvoering van de HR-processen rond instroom, ontwikkeling, communicatie en uitstroom van medewerkers.
Als deskundige P&O werk je nauw samen met je collega’s binnen de dienst P&O en ben je een aanspreekpunt voor het personeel. Je zorgt voor een vlotte en correcte opvolging van selectieprocedures, opleidingen, onthaaltrajecten en interne communicatie. Ons lokaal bestuur bestaat uit een team van ongeveer 100 collega’s, tewerkgesteld binnen verschillende afdelingen. Onze waarden zijn klantvriendelijkheid, respect, collegialiteit, heldere communicatie en teamspirit.
Als deskundige Personeel & Organisatie – soft HR :
zorg je voor heldere en toegankelijke HR-communicatie via intranet, nieuwsbrief en sociale media;
optimaliseer je HR-processen en werk je mee aan innovatieve projecten binnen Soft HR.
Je beschikt over een bachelor diploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
ben je digitaal vaardig en vertrouwd met MS Office en andere HR-tools;
werk je zelfstandig én in teamverband, met oog voor samenwerking en collegialiteit.
Je hebt bij voorkeur ervaring in rekrutering, opleiding en personeelsbeleid binnen een lokale overheid of gelijkaardige context.
Een deeltijdse functie van 30,4 uur per week (80%), in contractueel verband van bepaalde duur (1 jaar), met mogelijkheid tot verlenging.
Het salaris wordt aangevuld met een pakket van extralegale voordelen.
be of telefonisch op 02/531.02.29.