Pre-Sales Engineer – Smart Building Integration

Bij Vermeulen Building Technologies draait alles om de juiste balans tussen mens en techniek.

We ontwerpen, bouwen en onderhouden slimme totaaloplossingen in elektrotechniek, HVAC & sanitair, beveiliging, domotica, audiovisuele technologie en duurzame energie.

Al meer dan 40 jaar combineren we innovatie met vakmanschap — van high-end woningen tot complexe industriële gebouwen.

Onze cultuur? Vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid.

We geloven in mensen die willen leren, groeien en hun kennis inzetten om gebouwen toekomstklaar te maken.

Wij zijn geen klassieke installateur, maar een system integrator:

we combineren verschillende technieken tot één intelligent, duurzaam geheel.

Functie omschrijving

Als Pre-Sales Engineer – Smart Building Integration ben je de technisch-commerciële schakel tussen klant en het interne projectteam.

Je vertaalt complexe vragen naar duidelijke, uitvoerbare voorstellen — met kennis van techniek én oog voor de mensen met wie je samenwerkt.

Je werkt in een jong team waar je kan sparren met engineering, projectleiding en collega’s in sales. Je krijgt verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor.

Concreet:

• Je analyseert lastenboeken, plannen en meetstaten.
• Je maakt technische berekeningen en offertes voor projecten in elektrotechniek, HVAC, beveiliging en domotica.
• Je adviseert over de beste technische oplossingen en kwaliteitsmerken.
• Je denkt mee over alternatieven, kostenoptimalisatie en integratiemogelijkheden.
• Je werkt nauw samen met de projectleiding en engineering tijdens de overdracht en uitvoering.
• Je bewaakt offertes, marges en planningen en volgt lopende dossiers op.

Je verkoopt dus geen praatjes, maar inhoud en inzicht.

Bij Vermeulen verkoop je kennis — geen standaardproducten.

Bij Vermeulen werk je op het kruispunt van intelligente gebouwen en geïntegreerde technologie.

Slimme energie & automatisering

• KNX-domotica en HVAC-sturing voor geautomatiseerde gebouwen.
• Energiebeheer- en monitoringsystemen gekoppeld aan zonnepanelen, warmtepompen en batterijopslag.
• Smart home & IoT-integratie via 1–10–100 GbE netwerken, glasvezel en cloudsystemen.
• Beveiliging met videofonie, toegangscontrole (Paxton) en biometrische identificatie.
• Industriële automatisatie met intelligente stuur- en schakelborden.

Audiovisuele technologie

• Multi-room audio en geïntegreerde streaming via high-end luidsprekers.
• Home cinema & surround sound met ultra-HD-schermen en laserprojectie.
• Automatische beeld- en geluidsregeling afgestemd op licht, akoestiek en helderheid.
• Draadloze bediening via touchscreen, smartphone of spraaksturing.
• Professionele AV-oplossingen voor bedrijven: videoconferenties, interactieve displays en presentatiesystemen.

Bij Vermeulen werk je in een klein team aan grote, technisch verfijnde projecten binnen drie kernactiviteiten:

1. High-end residentieel (B2C)

Luxueuze villa’s, erfgoeddomeinen en private patrimonia waar esthetiek en technologie samenvloeien.

Samenwerking met toparchitecten zoals Lotte Kallenburg, Verstraten en Le Corbusier-architecten.

Projectbudgetten tussen €3 en €5 miljoen.

2. Premium commerciële projecten (B2B)

Kantoren, retail en logistieke sites voor patrimoniumfamilies en investeerders die kwaliteit boven prijs verkiezen.

Referenties: Immo Graven, AXA Tour de Finance (Brussel).

3. Integratie van speciale technieken

Combinatie van elektrotechniek, HVAC, beveiliging, domotica en audiovisuele technologie tot één geïntegreerd systeem —

van concept tot onderhoud, met focus op energiebeheer, automatisering en connectiviteit.

Wat er van je verwacht wordt

Je beschikt over een stevige technische basis in gebouwtechnieken.

Dat kan via een bachelor in elektromechanica, elektriciteit, energietechnologie, HVAC of een gelijkaardige opleiding, maar ook via relevante ervaring binnen elektro-, HVAC- of andere gebouwtechnische projecten.

Kennis van geïntegreerde systemen is een plus, maar de fundering in gebouwtechnieken is essentieel om in deze functie succesvol te zijn.

Profiel:

• een technische opleiding in gebouwtechnieken (elektrotechniek, elektriciteit, energie, HVAC)

of aantoonbare ervaring binnen elektro-, HVAC-, domotica- of andere gebouw technische disciplines

• voeling heeft met calculatie, engineering of technisch advies
• analytisch sterk is en graag werkt met cijfers, plannen, schema’s en logica
• technisch helder kan communiceren met klanten en collega’s
• oplossingsgericht denkt en meebouwt aan geïntegreerde concepten
• graag meedraait in een dynamisch team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan

Je hoeft niet alles al te beheersen. Belangrijk is dat je kennis hebt van gebouwtechnieken en die verder wil ontwikkelen.

Binnen het team krijg je ondersteuning én ruimte om je rol stap voor stap uit te bouwen.

Bedrijfsprofiel

Slimme gebouwen, sterke mensen.

Bij Vermeulen ontwerpen, installeren en onderhouden we hoogtechnologische totaaloplossingen in:

• Elektrotechniek & energiebeheer – van stuur- en schakelborden tot KNX-domotica en smart-grid integratie.
• HVAC & sanitair – systemen die comfort en efficiëntie combineren.
• Beveiliging & toegangscontrole – videofonie, alarmsystemen en biometrische identificatie.
• Audiovisuele technologie – multi-room audio, home cinema, conferentie- en presentatieoplossingen.
• Data & netwerkinfrastructuur – futureproof bekabeling, glasvezel en IoT-integratie.

We realiseren projecten voor high-end woningen, kantoren en industriële sites in heel België.

Onze kracht ligt in integratie: verschillende technieken samenbrengen tot één slim, duurzaam geheel.

Wat je mag verwachten

Bij Vermeulen geloven we in waardering die je voelt – in je loon, in je vrijheid en in de projecten die je mee vormgeeft.

We bieden een transparant en competitief pakket, afgestemd op je ervaring, expertise en verantwoordelijkheid:

• Brutoloon: marktconform voor masterprofielen in gebouwtechnieken, afhankelijk van ervaring.
• Voordelen: maaltijd- en ecocheques, kilometervergoeding of bedrijfswagen bij projectgebonden verplaatsingen.
• Zekerheden: hospitalisatie- en groepsverzekering na inwerkperiode.
• Tools: laptop, smartphone en abonnement voor professioneel gebruik.
• Ontwikkeling: opleidingsbudget en coaching gericht op verdieping in o.a. KNX, energiebeheer, automatisering en HVAC-sturing.
• Flexibiliteit: hybride werkregeling afhankelijk van projectfase.
• Groei: doorgroeimogelijkheden naar senior projectingenieur of technisch verantwoordelijke.

Meer dan cijfers alleen: bij Vermeulen krijg je ruimte, vertrouwen en autonomie om projecten te leiden die technisch uitdagend zijn én zichtbaar resultaat opleveren.

Waarom werken bij Vermeulen?

• Technologische uitdaging
• Je werkt aan hoogtechnologische projecten waar elektrotechniek, HVAC, beveiliging, domotica, audiovisuele integratie en energiebeheer samenkomen. Geen standaardprojecten, maar high-end realisaties waarin comfort, efficiëntie en duurzaamheid centraal staan.
• Inhoudelijke autonomie
• Je denkt en beslist mee over concepten, ontwerpkeuzes en systeemintegraties. Jouw inzichten maken het verschil in hoe slimme gebouwen worden ontworpen en aangestuurd.
• Innovatieve omgeving
• Je werkt met KNX-domotica, IoT-netwerken, smart-grid technologie en cloudgebaseerde platformen — samen met collega’s die net als jij passie hebben voor techniek en vernieuwing.
• Groei en expertise
• Via opleidingen en kennisdeling blijf je mee met de nieuwste ontwikkelingen in energiebeheer, automatisatie en data-techniek. Vermeulen investeert in persoonlijke groei op maat van jouw ambities.
• Vertrouwen en balans
• We werken met vrijheid, verantwoordelijkheid en respect voor privéleven — geen micromanagement, maar echt vertrouwen.
• Waardering en stabiliteit
• Een sterk loon, reële doorgroeikansen en projecten met blijvende impact. Bij Vermeulen bouw je mee aan de toekomst van slimme gebouwen.

Stuur je gegevens naar yenthel-vermeulen@yesselect.be

De eerste selectie en begeleiding verlopen via Yenthel.

Directe sollicitaties bij de klant worden niet in behandeling genomen.

De vacature staat open voor iedereen, wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine,...