Accountmanager

TalentMarker begeleidt een jonge, ambitieuze start-up in Hasselt bij het vinden van een Accountmanager BeNeLux. Ben jij iemand die graag relaties opbouwt, gebeten is door AI & technologie en commercieel impact wil maken?

Deze innovatieve Belgische start-up/scale-up ontwikkelt technologie die afvalinzameling slimmer en duurzamer maakt. Door gebruik te maken van geavanceerde AI-toepassingen worden afvalstromen al tijdens de inzameling geanalyseerd, wat waardevolle inzichten oplevert voor verbeterde sortering en efficiëntere operaties. Het bedrijf biedt een combinatie van hardware, software en een gebruiksvriendelijk platform dat zowel publieke als private afvalinzamelaars ondersteunt in hun dagelijkse werking.

De organisatie groeit snel, werkt samen met klanten in België en bouwt verder aan sterke partnerships binnen de sector.

In de rol van Accountmanager BeNeLux maak je impact. Je opent deuren, bouwt relaties op en vertaalt technologische innovatie naar concrete klantwaarde. Dankzij de korte beslissingslijnen werk je nauw samen met de CEO en krijg je de kans om mee te bouwen aan de commerciële groei van een ambitieuze tech-scale-up.

Hoe ziet je job eruit?

• Je identificeert en benadert nieuwe klanten (afvalinzamelaars) binnen de publieke en private sector in de BeNeLux.
• Je bouwt langdurige klantrelaties op en richt je op het volledige proces: behoefteanalyse, demo, offerte en dealclosing.
• Je krijgt de kans om pilotprojecten uit te bouwen tot duurzame samenwerkingen.
• Je vertegenwoordigt het bedrijf op beurze, events en netwerkmomenten.
• Je bouwt actief mee aan een sterk netwerk binnen de sector.
• Je werkt nauw samen met de CEO en het technische team om marktfeedback te vertalen naar productverbeteringen.

Wat staat daar tegenover?

• Een sleutelrol in een ambitieuze, technologisch vooruitstrevende start-up.
• De kans om mee te bouwen aan onze commerciële organisatie en hierin te groeien.
• Een competitief loonpakket
• Bedrijfswagen met tankkaart en extralegale voordelen (maaltijdcheques, nettovergoeding, verzekeringen).
• Een vaste job in een 40-urenweek met 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen.
• Flexibele uren en veel autonomie.
• Een inspirerende werkplek in Hasselt, met de vrijheid om vaak op de baan te zijn.
• Een warm, betrokken team waarin ruimte is voor initiatief, groei én plezier.

Wanneer zijn we een match?

• Je hebt 3 – 5 jaar ervaring in B2B-sales (medior), bij voorkeur in een technische of industriële context.
• Ervaring of affiniteit met afvalsector, logistiek of smart-city-toepassingen is een pluspunt.
• Je bent een echte bouwer: zelfstandig, ondernemend en gedreven om resultaten te halen.
• Je hebt zin om mee je schouders onder een groeiend bedrijf te zetten en écht bij te dragen aan de volgende fase.
• Je verkoopt oplossingen, geen dozen – je begrijpt de business van de klant en vertaalt technologie naar waarde.
• Je bent professioneel drietalig: Nederlands, Frans en Engels.
• Je hebt een basiskennis van Office-pakketten en relevante IT-termen.
• Je beschikt over sterke commerciële flair en overtuigingskracht.

TalentMarker helpt Belgische organisaties om sterker te worden in employer branding, HR en marketing, talentontwikkeling én rekrutering. Wij bouwen mee aan bedrijven die talent aantrekken, ontwikkelen en behouden. Want wanneer je investeert in talent, groeit je organisatie vanzelf mee.