**People Planning Manager**
We zijn op zoek naar een People Planning Manager om ons team te leiden en onze operaties te ondersteunen.
Doelstelling
Het doel van deze rol is om de personeelsplanning en -beheer te optimaliseren, zodat we onze operationele doelen kunnen bereiken.
Personele competenties
- Personeelsplanning en beheer
- Operationeel management
- Leiderschap
- Kennis van het personeelsproces
- Klantgericht denken
Verantwoordelijkheden
Deze rol omvat:
- De personeelsplanning en -beheer uitvoeren
- De personele capaciteiten analyseren en acties ontwikkelen
- Resultaten meten en rapportages leveren
- Effectief communiceren met het personeel en stakeholders
- Processen optimaliseren en verbeteren
Bijdrage aan de organisatie
Jouw bijdrage aan onze organisatie zal bestaan uit:
- Het helpen vormgeven aan onze operationele strategieën
- De naleving van internationale arbeidsnormen en veiligheidseisen
- Een effectieve samenwerking met teams om resultaten te behalen
- De huidige procedurelsituatie voor Human Resources betrekken
Relevantie
Voor deze rol is minimaal 7 jaar ervaring in HR, planning en operations vereist. Je hebt ook een Masterdiploma nodig in een relevante sector en bent in staat om professioneel Nederlands en Engels te spreken.
Solliciteren