Assistant(e) Réglementaire Marketing – Dispositifs M...

Rémunération : 3.450 € à 4.000 € brut/mois selon profil

Prevor renforce son équipe Marketing et recrute un(e) Assistant(e) Réglementaire Marketing pour contribuer à la conformité de ses dispositifs médicaux et à leur mise sur le marché (UE & international).

Ce poste est ouvert aux profils :

• marketing avec sensibilité réglementaire,

• réglementaires souhaitant une fonction opérationnelle proche du produit,

• ou mixtes marketing + DM.

VOS MISSIONS

Étiquettes & notices (labelling DM)

• Création, mise à jour et validation des étiquettes et notices
• Travail selon la Directive 93/42/CEE, le Règlement (UE) 2017/745 (MDR) et les exigences applicables
• Coordination avec production et fournisseurs
• Mise à jour documentaire après toute évolution produit/réglementation

Aptitude à l’emploi (NF EN 62366-1)

• Réalisation des tests d’aptitude à l’emploi
• Analyse des essais et retours utilisateurs
• Rédaction des rapports et identification d’améliorations UX

Procédures & gestion documentaire

• Rédaction et mise à jour des procédures / modes opératoires Marketing réglementaire
• Archivage, cohérence avec le système qualité
• Suivi des versions et des enregistrements

Audits internes & externes

• Préparation des preuves de conformité
• Participation aux audits (ON, autorités, audits qualité)
• Contribution aux actions correctives / préventives

Déplacements UE

~5 % du temps, selon besoins fournisseurs / projets.

VOTRE PROFIL

Compétences clés

• Excellente maîtrise du français écrit (rédaction, orthographe)
• Forte rigueur documentaire
• À l’aise avec Excel et l’analyse de données
• Exposition souhaitée aux environnements normés (DM, pharma, qualité)
• Connaissance ou curiosité pour : 93/42/CEE, MDR 2017/745, NF EN 62366-1

Savoir-être

• Organisation, méthode
• Rigueur & patience
• Polyvalence, autonomie
• Empathie et communication claire
• Adaptabilité, résilience
• Motivation et volonté d’apprendre
• Bonne gestion du stress
• Esprit d’équipe
• Force de propositions

Expérience

• 3 à 5 ans min. (plus = atout)

Langues

• Français courant
• Anglais courant (lecture & rédaction technique)

CE QUE PREVOR VOUS OFFRE

• Un rôle clé au cœur de la conformité de nos dispositifs médicaux
• Une entreprise internationale à taille humaine
• Un environnement scientifique unique
• Un programme d’intégration structuré (réglementaire, produits, qualité, marketing)
• Des perspectives d’évolution vers AREG Senior
• Poste 100 % sur site (Liège – Sart Tilman)

Package salarial

• 3.450 € à 3.750 € brut/mois
• Chèques-repas 8 €
• Assurance hospitalisation AXA
• Assurance groupe AXA (4,15 %)
• Prime de fin d’année
• Intervention domicile–travail
• PC portable
• Warrants (profit sharing)
• Pas d’éco-chèques, pas de GSM professionnel

PROCESSUS

1. Préselection RH
2. Entretien Marketing / Réglementaire avec test rédaction / analyse documentaire
3. Décision finale

Pour postuler

Via LinkedIn ou par email avec l’objet :

“Candidature – Assistant(e) Réglementaire Marketing – Liège”