Job 371 van 1000


Report this listing

Solliciteren



Projectleider Totaalafwerking – Interieurprojecten


Functie Volledige organisatie en coördinatie van totaalafwerkingsprojecten, van opmeting tot oplevering. Offertes opstellen, werven plannen, financiële opvolging en nacalculatie komen allemaal aan bod. Aansturen van een gemotiveerd team medewerkers en onderaannemers behoort tot jouw dagelijkse praktijk. De vinger aan de pols houden op vlak van budget, kwaliteit, veiligheid en timing. In overleg met de directie fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de klant. Profiel Ervaring als projectleider of werfleider in de bouw- of afwerkingsector. Zelfstandig werken en graag zelf sturing geven typeren jouw aanpak. Je houdt van structuur, bent flexibel en weet snel te schakelen wanneer dat nodig is. Begeleiden en motiveren van teams doe je met een positieve ingesteldheid en heldere communicatie. Een (bouwkundig) diploma is meegenomen, ervaring geldt zeker ook. Je bent vlot met MS Office en hebt bij voorkeur ervaring met ERP-systemen. Aanbod Een vast contract met een competitief loon afgestemd op ervaring. Maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (mogelijkheid tot gezinsdekking). Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas, laptop, tablet en telefoonabonnement. 32 vrije dagen (20 wettelijke 12 ADV). Persoonlijke flexibiliteit: occasioneel thuiswerken of je werkdag afstemmen op privé is bespreekbaar. Warme, collegiale teamsfeer met korte lijnen, respect en directe impact. Voorkeur voor freelance? Dat kan – met marktconform tarief, heldere communicatie & fijne, structurele samenwerking. Klaar voor de volgende stap? Stuur je gegevens in of neem contact op voor een verkennend en vrijblijvend gesprek! Organisatie Deze onderneming is een gevestigde waarde in de wereld van totaalafwerking, renovatie en maatwerk voor professionele en institutionele klanten. Het bedrijf ontzorgt vastgoedbeheerders, openbare instellingen en bedrijven bij elk renovatie-, interieur- of afwerkingsproject gericht op kwaliteit, duurzaamheid en klantbeleving. De teams zijn ervaren, no-nonsense en hechten veel belang aan onderling respect, transparantie en een gezonde balans werk-privé. Ieders bijdrage is zichtbaar – korte communicatielijnen, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid worden hier echt gewaardeerd.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht