Functieomschrijving -
**Kandidaten vinden**: Jij zoekt actief naar talenten en selecteert
de beste matches voor de vacatures van onze klanten. -
**Interviews afnemen**: Je voert diepgaande gesprekken met
kandidaten, zowel op kantoor als online en zorgt ervoor dat je hen
goed begrijpt. - **De match maken**: Jij denkt niet
alleen aan de vacature voor nu, maar ook aan de lange termijn en de
groei van je kandidaten. - **Klantencontact**: Je
informeert klanten over de potentiële kandidaten die je hebt
gevonden en zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding voor
gesprekken. - **Onboarding van jouw kandidaat**: Je
zorgt voor een vlotte opstart van je kandidaat bij de klant en
volgt alles zorgvuldig op om ervoor te zorgen dat de samenwerking
succesvol blijft.
Wij
vragen - We zoeken een Uitzendconsulent met
een 1ste ervaring, iemand met de juiste mindset en die er voor wil
gaan. Die de link kan leggen tussen kandidaat en de juiste
vacature. Je hebt inzicht in het dagdagelijkse en zorgt voor een
goede follow-up. - Motivatie om deze job te doen is van
cruciaal belang! Je kiest er echt voor! - Wij staan
open om een proefdag te doen. Zo kan je de juiste keuze
maken. - Je bent gedreven en hebt een **commerciële**
flair.
Kortom **gedreven**, **commercieel**, **doorzetter** zijn
de 3 kernwoorden die onze nieuwe collega Recruiter
omschrijven.
**Ben jij de Uitzendconsulent
die we zoeken?**
Wij
bieden - Onmiddellijk vast contract bij
start. - Een salaris volgens ervaring. -
Forfaitaire onkostenvergoeding (afhankelijk van je
functie) - Een kwartaal bonus volgens de resultaten van
je kantoor onder een CAO 90. - Groeps- en
hospitalisatieverzekering. - Vergoeding
woon-werkverkeer. - Maaltijdcheques twv €7,74/gewerkte
dag. - 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen + 3
extra legale verlofdagen na 6 jaar anciënniteit. -
Agilitas bootcamp opleidingsprogramma. - Last but not
least! Samen met je collega's vieren, doen we graag met een
Kick-Off en gezellige momenten op het kantoor om successen te
vieren.