Payroll and Administration Officer, Interparking

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Plaats

Bruxelles
1000
Brussel
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-01-02

Online to:

2026-03-03
EUR 20.00 HOUR

Payroll and Administration Officer

Interparking
Brussel
9 uren geleden

Interparking est une entreprise belge dont le Head Quarter est basé à Bruxelles. Elle figure parmiles principaux opérateurs de parkings à l'international et a su gagner la confiance de ses clients aucours de plus de 65 ans d'existence. Présente dans 16 pays et dans plus de 500 grandes villes, principalement européennes, l'entreprise exploite 2098 parkings offrant 800 000 places, dont 8.000 sont équipée d'une borne de recharge électrique.
Interparking adopte une approche à long terme dans la gestion de ses activités. Elle est neutre en CO2 depuis 2016 et a reçu plusieurs distinctions en matière d'environnement et de qualité. En 2025 , l'entreprise a obtenu un score de 97% à la certification GRESB (Global Real Estate Sustainability Benchmark), reflétant son engagement croissant envers la durabilité.
Description de la fonction Afin de renforcer son département Ressources Humaines, Interparking souhaite engager un(e) P ayroll & Administration Officer .
Administration des salaires : Vous veillez à ce que toutes les informations parviennent à Partena (Expert Salary) à temps et sans erreur. Vous effectuez un contrôle rigoureux afin que les salaires soient toujours corrects et que la législation sociale soit strictement respectée.
Administration RH : Vous gérez l'administration liée aux entrées et sorties de service, aux mutations internes, aux contrats et aux déclarations Dimona.
Compensation & Benefits : Vous gérez les avantages extra-légaux tels que les assurances, les chèques-repas et le calcul du bonus CCT 90.
Droit social : Vous veillez au respect des règles légales et suivez de près les dossiers tels que le crédit-temps et l'interruption de carrière.
Absences : Vous assurez un suivi proactif des jours de vacances, des certificats médicaux et des autres types d'absences.
Formation & expérience : Vous êtes titulaire d'un Master en RH ou équivalent par expérience. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie (payroll) ; une expérience acquise au sein d'un secrétariat social constitue l'atout idéal.
Compétences linguistiques : Vous êtes parfaitement bilingue (FR/NL), tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance de l'anglais est un atout supplémentaire.
Bagage technique : Vous êtes expert en législation sociale belge et en administration salariale. Vous maîtrisez parfaitement Excel ainsi que les logiciels de paie (une expérience avec Expert Salary/Partena est un atout).
Voiture de société + carte carburant
Assurance hospitalisation
Assurance groupe

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