Diensthoofd - Preventieadviseur

Diensthoofd – Preventieadviseur

Ben jij Preventieadviseur Niveau 1 en klaar voor een nieuwe professionele uitdaging? Of ben je Preventieadviseur Niveau 2 en ambitieus om door te groeien naar een leidinggevende rol én Niveau 1 te behalen?

Bij SOLVA krijg je de ruimte, begeleiding en ondersteuning om die volgende stap in je loopbaan te zetten. Hier kun je het verschil maken in preventie en welzijn op het werk binnen lokale besturen én intergemeentelijke organisaties.

Als diensthoofd preventieadviseur:

• Leid en coach je een team van vijf ervaren collega's preventieadviseurs.
• Coördineer en organiseer je de werking van de dienst volgens het recentste erkennings-KB van de GID-SOLVA.
• Adviseer, sensibiliseer en begeleid je lokale besturen bij preventie- en welzijnsbeleid, met oog voor impact, haalbaarheid en kostenefficiëntie.
• Ontwikkel je strategische preventieplannen, risicoanalyses, noodprocedures en EHBO-organisatie.
• Voer je onderzoeken naar ongevallen en incidenten uit en vertaal je bevindingen naar concrete beleidsadviezen.
• Vertegenwoordig je SOLVA bij overlegorganen, externe diensten en bevoegde instanties.
• Volg je maatschappelijke en wettelijke evoluties op en implementeer je innovatieve verbeteringen.

Kortom, je bent strategische partner, expert en architect van een veilig, gezond en motiverend werkklimaat.

Leidinggevende taken

• Vertaal de visie van SOLVA naar concrete doelstellingen voor het team en individuele collega's.
• Beheer projecten, capaciteiten en budgetten binnen je team.
• Organiseer overleg, voer loopbaan-, functionerings- en evaluatiegesprekken en begeleid je teamleden.
• Monitor trends in het werkveld en formuleer advies en voorstellen voor strategische verbeteringen.

Jouw profiel

• Master- of bachelordiploma.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Diploma Preventieadviseur Niveau 1, of bereid dit te behalen.
• Voldoe aan de voorwaarden van Boek II van de Codex welzijn op het werk.
• Rijbewijs B is een pluspunt.
• Ervaring als leidinggevende is een voordeel.
• Klantvriendelijk, integer, collegiaal, flexibel en maatschappelijk geëngageerd.

Competenties

• Samenwerken, betrokken zijn en kwalitatief handelen.
• Medewerkers motiveren en gedifferentieerd aansturen.
• Positief be nvloeden en overtuigen.
• Conceptueel denken en processen/structuren vormgeven.
• Organisatiesensitiviteit en eindverantwoordelijkheid opnemen.

• Salaris: voltijds, ge ndexeerd tussen € 4.686,74 en € 6.896,09 bruto/maand.
  Benieuwd wat dit concreet voor jou betekent? We bezorgen je graag een persoonlijke loonsimulatie op maat. Je kan hiervoor eenvoudig contact opnemen via hr@so-lva.be.
• Extralegale voordelen:
  • groeps- en hospitalisatieverzekering,
  • maaltijd- en ecocheques,
  • cafetariaplan met o.a. fietsleasing,
  • en andere gangbare sociale voorzieningen…….
• Een organisatie die niet alleen streeft naar kwalitatieve output, maar ook oprecht aandacht besteedt aan haar medewerkers en hun welzijn.
• Een uitdagende, volwaardige leiderschapsrol in een dynamisch en professioneel team.

Bekijk ons volledige aanbod op https://www.so-lva.be/vacatures/ ontdek wat SOLVA jou te bieden heeft.