Consultant intérim - Gembloux (H/F/X)

Travailler te rend fier

En tant que Consultant Intérim, vos responsabilités sont les suivantes :

• Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif)
• Vous répondez aux demandes de vos clients, toujours dans une approche qualitative et commerciale !
• Vous êtes capable de rechercher des candidats pour les différents postes (Office - Industrie - Logistique - vente)
• Vous savez rédiger une description de fonction, faire des screening téléphoniques et fixer des entretiens
• Vous assurez le suivi des candidats/clients et gérez l'encodage qui y est lié
• Vous assurez une bonne gestion des plannings et savez gérer les priorités

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• Nous cherchons un profil junior (0-5 ans XP) avec une personnalité dynamique et entrainante.
• Vous disposez d'une formation supérieure - type bachelier (secrétariat, sciences humaines ou équivalent)
• Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout
• Vous avez le contact facile et êtes orienté clients et résultats
• Vous portez une attention particulière aux détails,vous êtes rigoureux et organisé !
• Vous faites preuve d'initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer
• Vous disposez de votre permis de conduire

En intégrant nos équipes, nous vous garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings vous permettant de développer une belle carrière chez Daoust ! En plus d'un véritable challenge, vous disposez d'un salaire attractif et d'avantages extra-légaux (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation après 6 mois).

Vous êtes prêt à rejoindre notre grande famille ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Un challenge à la hauteur de vos attentes ! Un contrat intérim de 3 mois avec une possibilité d'engagement en CDI par la suite Daoust est une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance et développement.

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