Wetenschappelijk medewerker

Sciensano
is een gerenommeerd wetenschappelijk instituut dat wetenschap, gezondheid en samenleving wil verbinden. De instelling heeft meer dan 1000 geëngageerde medewerkers, die zich elke dag inzetten voor de gezondheid van mens en dier, in een professioneel en onafhankelijk kader. Met zijn lange traditie van wetenschappelijke expertise is Sciensano een toonaangevend, openbaar instituut, en speelt het een sleutelrol op het kruispunt van de gezondheid van mens, dier en milieu. De kracht en specificiteit van Sciensano zitten in zijn holistische en multidisciplinaire aanpak, die leidt tot wetenschappelijk onderzoek met unieke invalshoeken, in het belang van de gezondheid van iedereen.

Sciensano binnenkort als jouw werkgever?
Werken bij Sciensano is kiezen voor een geëngageerde job, waar je je inzet voor verbeteringen in het brede domein van de gezondheid. Als je over de juiste expertise en het nodige engagement beschikt, hoef je niet te aarzelen. Bij Sciensano krijgen onze medewerkers alle aandacht. Je krijgt bij ons de kans om te groeien in een instituut met een menselijke aanpak, waar de ontwikkeling van werknemers een prioriteit is, en waar excellentie naar waarde wordt geschat, ongeacht iemands positie. We hechten veel belang aan vriendelijkheid, inclusie, diversiteit, respect en openheid. Onze medewerkers krijgen arbeidsvoorwaarden die een gezond evenwicht tussen werk en privé faciliteren, een gul aantal vakantiedagen, een salaris in lijn met de overheidsbarema's, plus tal van extra voordelen

Lees meer op:

FUNCTIE

Je komt terecht in het team 'Gezondheidsindicatoren' van de dienst 'Gezondheidsinformatie' (Wetenschappelijke Directie Epidemiologie en Volksgezondheid). De dienst 'Gezondheidsinformatie' genereert en valoriseert gezondheidsinformatie ter ondersteuning van het gezondheidsbeleid. De eenheid \"Gezondheidsindicatoren\" valoriseert met name gezondheidsinformatie om een actueel overzicht te geven van de ziektelast in België.

Binnen de eenheid \"Gezondheidsindicatoren\" ligt de nadruk op het gebruik van gezondheidsgegevens om een actueel beeld te geven van de gezondheidstoestand in België en in de gewesten, met name via het Health Status Report. U komt terecht in een enthousiast en deskundig team, waar een rijke mix van culturen en talen een stimulerende werkomgeving creëert. Bij ons krijgt u de kans om deel te nemen aan innovatieve projecten en oplossingen die echt een verschil maken.

Als wetenschappelijk medewerker draag je bij aan de ontwikkeling van gezondheidsindicatoren in België in het kader van de interfederale gezondheidsdoelstellingen, de gezondheidszorgdoelstellingen van het RIZIV en het Health Status Report (belgiqueenbonnesanté.be). Je werkt samen met tal van partners en neemt actief deel aan de productie, verspreiding en opvolging van betrouwbare informatie over de gezondheidstoestand van de bevolking.

Uw taken omvatten bovendien:

• U ontwikkelt een reeks indicatoren om het gezondheidsbeleid op te volgen en te evalueren, in overleg met de betrokken actoren, in het kader van de interfederale gezondheidsdoelstellingen en de doelstellingen van het RIZIV op het vlak van gezondheidszorg. Dit kan documentanalyse omvatten, het definiëren van criteria en de evaluatie ervan door experts (bijvoorbeeld via een Delphi-panel).

• U maakt en actualiseert de pagina's van de website belgiqueenbonnesanté.be. U legt de nodige contacten om toegang te krijgen tot de gegevens, berekent indien nodig cijfers, schrijft de inhoud, coördineert de revisie en vertaling, maakt dynamische grafieken en publiceert de inhoud rechtstreeks op de website.

• U neemt actief deel aan vergaderingen en biedt ondersteuning bij de coördinatie van deze activiteiten.

• U werkt samen met verschillende actoren in België rond verschillende onderwerpen die verband houden met gezondheidsindicatoren.

• U neemt deel aan de proactieve communicatie van de resultaten via verschillende kanalen (nieuwsbrieven, sociale netwerken, presentaties, enz.).

• Afhankelijk van de evolutie van de projecten ondersteunt u andere activiteiten die verband houden met de ontwikkeling van indicatoren om het gezondheidsinformatiesysteem te versterken en het Health Status Report te voeden.

PROFIEL

• Diploma:
  Master in volksgezondheid, epidemiologie, demografie, politieke en sociale wetenschappen, biostatistiek of een verwant vakgebied.

Let op :
Deze vacante positie staat open voor kandidaten met een 'Master' diploma. Kandidaten met een hoger diploma zijn nog steeds welkom. Hou er echter rekening mee dat alleen het Master-diploma in aanmerking zal worden genomen om uw salarisschaal te bepalen.

• Generieke vaardigheden:
  leergierigheid, kritisch denkvermogen, teamgeest, proactiviteit, zelfstandigheid, vermogen om nauwkeurig en gestructureerd te werken, oog voor detail, goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Technische vaardigheden:
  basiskennis van en interesse in gezondheidsindicatoren is vereist; schrijfvaardigheid in het Engels en in een nationale taal (Frans/Nederlands); ervaring in wetenschappelijke communicatie is een pluspunt; ervaring in stakeholderbetrokkenheid is een pluspunt.
• Talenkennis:
  Uitstekende beheersing van een van de twee Belgische landstalen (Nederlands/ Frans) is vereist; Een actieve, zeer goede beheersing van de Engelse taal is essentieel.

AANBOD

Een voltijdse arbeidsovereenkomst tot 31/12/2026
in een gerenommeerd wetenschappelijk instituut.

Een transparant en duidelijk vastgesteld loon :
verloning volgens de federale barema's; klasse
SW10
, afhankelijk van relevante beroepservaring, en
op voorwaarde dat u voldoet aan de voorwaarden vermeld onder de sectie 'profiel'.

Een waaier aan voordelen :
groeps-/hospitalisatieverzekering, ruim aantal verlofdagen*, maaltijdcheques, interessante extra's met de federale voordeelkaart (Fed+)

Een werkgever gericht op duurzaamheid :
100% terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (betaald abonnement openbaar vervoer)

Interessante werkcondities :
Mogelijkheid tot telewerken/ glijdende uren in een 38-uren werkweek

Een stimulerende werkomgeving :
verschillende opleidingsmogelijkheden (via een online leeromgeving (SciensanoAcademy), mogelijkheden om onsite trainingen te volgen tijdens je werkuren, en nog veel meer

*Tijdens het eerste jaar van de tewerkstelling worden de vakantiedagen toegekend o.b.v. het door de kandidaat ingediende vakantieattest van de vorige werkgever.

CONTACT

Sollicitatie deadline : 25 Januari 2026.

Locatie :
Zuidstation

De volgende stappen

1° je kandidatuur wordt door de recruiter en de dienst grondig onderzocht,

2° je ontvangt een e-mail met onze beslissing, genomen op basis van je cv en motivatiebrief, en het gepubliceerde profiel,

3° en indien je kandidatuur positief is beoordeeld, word je tijdig uitgenodigd voor een gesprek.

Verdere vragen ?
Contacteer ons via