Expert Registres

L'entreprise

Sciensano est un institut scientifique de renom qui s'est donné pour défi d'unir science, santé et société. Sciensano, ce sont plus de 1000 collaborateurs passionnés qui s'engagent chaque jour au service de la santé humaine et animale à travers une diversité d'activités menées dans un cadre professionnel et indépendant. Grâce à sa longue tradition d'expertise scientifique, Sciensano a su se démarquer comme institution scientifique et publique de premier ordre, mais aussi comme acteur clé de l'interconnexion indissociable qui existe entre santé humaine, santé animale et environnement
Aujourd'hui, Sciensano puise sa force et sa spécificité dans une approche globale et multidisciplinaire de la santé, mobilisant des angles de recherche uniques en vue de contribuer à la santé de toutes et tous.

Sciensano, votre futur employeur ? Travailler chez Sciensano, c'est choisir de donner à sa vocation un tournant sociétal fort, en devenant acteur/actrice d'un avenir meilleur dans le domaine de la santé. Vous possédez l'expertise et l'engagement que nous recherchons chez notre futur(e ) collègue ? Alors n'attendez plus Chez Sciensano, chaque collaborateur/collaboratrice est une force, et mérite toute notre attention. Vous aurez la chance d'évoluer au sein d'une organisation à visage humain, où le développement de chacun est une priorité, et où l'excellence, toutes fonctions confondues, rayonne. Vous évoluerez dans un environnement chaleureux où les valeurs de bienveillance, d'inclusion, de diversité, de respect et d'ouverture d'esprit constituent des réalités. Nos collaborateurs jouissent de conditions favorisant une réelle conciliation vie de travail-vie privée, d'un nombre généreux de jours de congés, d'un salaire en accord avec les barèmes en vigueur au sein de la fonction publique, et d'une multitude d'avantages qu'il nous tarde de vous faire découvrir

En savoir plus :

Description de l'emploi

Le service Recherche en matière de soins de santé de Sciensano comprend plusieurs registres nationaux, dont ceux consacrés aux maladies rares et au diabète. L'évolution des registres s'accélère actuellement. D'une part, la politique en matière de registres évolue en Belgique à mesure que les objectifs des registres évoluent, que de nouvelles réglementations entrent en vigueur et que de nouvelles technologies de collecte de données deviennent disponibles. D'autre part, au niveau européen, le règlement sur l'espace européen des données de santé (EHDS) est entré en vigueur le 26 mars 2025 et sa mise en œuvre nationale est en cours de préparation dans tous les États membres.

Dans le cadre du projet européen JARDIN sur les maladies rares (Joint Action on the Integration of European Reference Networks (ERNs) into National Healthcare Systems, https://jardin-, 01/02/ /01/2027), Sciensano contribue au volet 8 consacré à la gestion des données. Ce volet a pour objectif de formuler des recommandations visant à garantir l'interopérabilité des structures de données au niveau des États membres (local, régional et national) et au niveau européen . Le partage des données est principalement entravé par des questions juridiques et de gouvernance, ainsi que par des défis organisationnels, financiers et techniques. Dans le cadre de ce lot de travail, et également au sein des registres nationaux existants pour les maladies rares, votre tâche consiste à appliquer le cadre EHDS au partage des données sur les maladies rares, à évaluer l'impact de l'EHDS sur les stratégies actuelles de collecte de données et à identifier les synergies, les opportunités et les défis potentiels. Pour ces missions, vous travaillerez en collaboration avec les autres partenaires au sein de JARDIN et l'équipe chargée des maladies rares et l'équipe chargée de la gouvernance des données chez Sciensano.

Als expert registers - EHDS voor de dienst Gezondheidszorgonderzoek is het eveneens jouw taak de wetenschappers die verantwoordelijk zijn voor het beheer van de bestaande registers binnen de dienst bij te staan in de overgang die de evolutie van het registerbeleid met zich meebrengt. Het is jouw taak om te zorgen dat de registers methodologisch geëvalueerd en indien nodig en mogelijk opnieuw ontworpen worden, in overeenstemming met de toekomstige wettelijke Belgische en Europese context.

• Vous apportez une contribution substantielle à l'analyse des questions juridiques et de gouvernance liées au partage des données et à l'évaluation de l'impact de l'EHDS.
• Vous organisez et animez des ateliers et des réunions dans le cadre du projet JARDIN.
• Vous évaluez les registres actuels dans le contexte de cette évolution et réfléchissez à des améliorations possibles.
• Vous suivez la transition des registres en collaboration avec les scientifiques et supervisez le processus de transition.
• Vous travaillez en collaboration avec le chef de service pour accompagner le processus de transition, ainsi qu'avec le coordinateur JARDIN et les partenaires externes JARDIN.
• Vous rendez compte régulièrement de l'avancement du processus de transition et apportez des ajustements si nécessaire.

Vous seras la personne de contact pour tout ce qui concerne la politique en matière de registres et l'EHDS.

Le profil

• Diplôme : Master ou doctorat en sciences ou en sciences humaines, en (bio)informatique ou dans un domaine connexe avec une forte affinité pour les données de santé, ou en droit avec une spécialisation en droit de la vie privée et de la santé.

Attention :le poste est ouvert au niveau Master, les candidats ayant un diplôme de grade supérieur peuvent candidater. Cependant, seul le titre de 'Master' pourra être valorisé dans le cadre de cette fonction spécifique.

• Expérience professionnelle : vous connaissez les aspects techniques, organisationnels et juridiques liés au partage de données dans un contexte national et européen (y compris EHDS, principes FAIR, RGPD, consentement éclairé, accords de transfert de données) ; Une connaissance approfondie de la réglementation EHDS est un atout ; Une connaissance approfondie des données de santé et de l'interopérabilité (telles que FHIR, HL7, OMOP) est un atout ; Vous comprenez les critères de réussite et de durabilité des registres à l'avenir, sur la base d'informations internes et externes ; Vous comprenez la méthodologie de collecte des données des registres existants ; Vous connaissez les sources de données de santé (soins de santé) disponibles en Belgique et savez comment les exploiter.
• Compétences génériques : Vous avez d'excellentes compétences en communication et la capacité d'agir de manière stratégique, ce qui distingue votre profil ; Vous avez de solides compétences en gestion de processus : vous pouvez accompagner efficacement les processus ; Vous avez de solides compétences interpersonnelles. Vous savez écouter les préoccupations des gens tout en les convainquant et en les motivant à accepter le changement ; Vous avez une approche proactive et orientée vers les solutions et vous travaillez avec une grande précision, en faisant preuve d'un sens aigu des responsabilités.
• Connaissances linguistiques: Une excellente maîtrise de l'une des deux langues nationales belges (néerlandais/français) est requise; Une excellente connaissance de l'anglais est indispensable.

L'offre

Un contrat à durée déterminée à partir du 01/01/2026 (pour une durée de 12 mois) au sein d'un institut scientifique de renom

Une rémunération claire et transparente : votre rémunération est établie selon les barèmes publiques fédéraux; échelle de rémunération : SW1, pour autant que les conditions reprises sous la rubrique profil soient remplies, et en fonction de l'expérience pertinente à la fonction

Des avantages notables : Une assurance hospitalisation/groupe, un nombre généreux de jours de congés*, des chèques-repas, une multitude d'offres intéressantes grâce à la carte Fed+

Un employeur respectueux de l'environnement : 100 % remboursement pour les trajets domicile-lieu de travail en transports en commun ou abonnement

Un régime de travail attractif : possibilité de télétravail/ possibilité d'horaires flottants sur une semaine de 38 heures

Un environnement de travail stimulant : grandes opportunités d'acquisition de nouvelles compétences soft et hard (un environnement numérique : la SciensanoAcademy), ainsi que des possibilités de formations en présentiels durant les heures de travail.

• Au cours de la première année d'emploi, les jours de vacances sont attribués sur la base de l'attestation de vacances de l'employeur précédent présentée par le candidat.

Contact

Date limite de candidature : Au plus tard, le 11 Janvier 2026.

Lieu de travail : Gare du midi

Ensuite ?

1° Nos recruteurs et le service examinent soigneusement les candidatures,

2° et une fois les candidatures analysées, sur la base de votre cv et lettre de motivation, un courriel vous sera envoyé pour vous informer des suites réservées à votre sollicitation.

3° Votre candidature est retenue ? Vous serez invité à une entrevue.

Des questions ? Contactez-nous à jobs@