HRBP
~ NL/EN
~ Januari 2026
~ Genk
~6 maanden
~4/5
In het kader van een tijdelijke opdracht zijn wij op zoek naar een HRBP Consultant(e) om managers en teams te ondersteunen op het vlak van Soft HR en talentontwikkeling.
Aansturing van Learning & Development-initiatieven : identificatie van opleidingsbehoeften, uitrol van opleidingsacties en ondersteuning bij competentieontwikkeling
Rol als HR-aanspreekpunt (SPOC) voor managers en medewerkers: beantwoorden van dagelijkse HR-vragen, begeleiding van individuele dossiers en coördinatie met interne stakeholders
Beheer van het sociaal overleg en coördinatie met de sociale partners, in samenwerking met HR en het management
Ondersteuning van managers bij teammanagement, performance, engagement en operationele HR-thema’s
Bijdrage aan de interne HR-communicatie en afstemming van HR-praktijken tussen verschillende teams en functies
Gezocht profiel:
NL/EN
Aantoonbare ervaring als HR Business Partner of generalistische HR-profiel met focus op Soft HR
Goede kennis van het Belgisch sociaal recht en sociale relaties
Sterke ervaring in Learning & Development en begeleiding van managers
Uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden
Zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgericht
Sterke partnerrol ten aanzien van managers en teams