Ingénieur conception mécanique

B.E.S. (Business & Engineering Solutions) est en pleine croissance et accueille donc un nouveau Ingénieur Conception Mécanique dans son équipe.

En tant qu' Ingénieur Conception Mécanique chez B.E.S. , vous bénéficierez d'un environnement collaboratif où vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres personnes au sein d'une organisation axée sur l'innovation.

Vos responsabilités:

• Gestion technique du projet : pilotage d’un module (planification, reporting, EBOM, mises à jour techniques), coordination des activités et management d’une équipe d’environ 5 dessinateurs sous CATIA V5.
• Études et développement produit : réalisation d’études techniques (recherches théoriques et documentaires), suivi des calculs et études spéciales, adaptation de designs existants et conception de nouvelles solutions.
• Conception et spécifications techniques : élaboration des spécifications d’équipements, conception sur CAO (CATIA) et mise en plans 2D, coordination des travaux de conception en interne et avec les partenaires externes.
• Pilotage technique et validation : animation des design reviews et design meetings, suivi des prototypes et essais, validation technique des solutions développées.
• Support industriel et suivi fournisseurs : support technique aux services achats, industrialisation et qualité, gestion des problématiques en garantie, préparation des dossiers techniques pour les sous-traitants, participation aux réunions avec fournisseurs et partenaires.

Votre profil:

• Vous êtes titulaire d’un Master d'Ingénieur Mécanique ou équivalent,
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le milieu industriel.
• Vous avec une bonne maitrise de Catia V5 et de la mise en plans 2D.
• Vous êtes capable de mener de façon autonome des projets techniques.
• Maitrise de l'anglais est un plus.

Que pouvez-vous attendre en tant que consultant B.E.S. ?

• Des projets d'ingénierie et de hautes technologies menés par des acteurs majeurs pour développer vos compétences techniques et vos aptitudes,
• Des processus de partage des connaissances à travers nos centres de compétences et nos communautés d'experts pour développer vos connaissances multisectorielles,
• Un plan de développement solide pour améliorer vos compétences non techniques telles que le leadership, la communication, la gestion du changement et des personnes...
• Un package complet composé d'un salaire brut sur 13,92 mois, d'une indemnité de déjeuner, de frais de représentation, d'une voiture de société et d'une carte carburant, d'assurances collectives,
• Un environnement de travail convivial et vivant au sein d'une équipe dynamique et motivée !