Stafmedewerker – verantwoordelijke marketing en comm...

Ben je gebeten door ondernemerschap? Heb je een passie voor marketing en communicatie en heb je zin om met 2400 collega's het verschil te maken in een eigenzinnige en maatschappelijk geëngageerde hogeschool?

Lees dan zeker verder

Jouw job

• Het project Broeikas wil jongeren tussen 18 en 25 jaar in regio Aalst kennis laten maken met ondernemerschap. Het project stimuleert hun ondernemingszin en doet hen nadenken over ondernemerschap als carrièrekeuze. Broeikas begeleidt jongeren als ze beslissen om ondernemer te worden. Dit gebeurt aan de hand van activiteiten in hun eigen leefomgeving.
• Broeikas is een initiatief van HOGENT met partners Odisee en Stad Aalst en maakt deel uit van het ecosysteem voor jong ondernemen in Vlaanderen. VLAIO (het Vlaams Agentschap voor Innoveren en Ondernemen) ondersteunt dit ecosysteem om ondernemerszin en ondernemerschap bij jongeren (van 18 tot 25 jaar), en meer specifiek bij studenten, te stimuleren.
• Meer informatie over het project Broeikas vind je op
• Om de ambities van het project te blijven waarmaken zijn we binnen het Broeikas projectteam momenteel op zoek naar een gedreven teamlid met focus op marketing & communicatie.
• Je zal als personeelslid administratief toegewezen worden aan het Entrepreneurial Lab (E-Lab) van HOGENT.
• Je werkt voornamelijk vanuit onze campus te Aalst.

Jouw taken

• Je geeft de projectdoelstellingen- en ambities mee vorm en vertaalt ze naar een duidelijk en realistisch marketing- en communicatieplan.
• Je ontwerpt de nodige content zelf en/of in samenwerking met externen en verspreidt die via onze verschillende communicatiekanalen. Je verkent hierbij graag nieuwe kanalen en hebt geen schrik om actief op zoek te gaan naar inspirerende verhalen.
• Je neemt initiatieven om de branding van het project, de betrokken partners en onze jonge ondernemers te versterken.
• Je bewaakt de huisstijl, beheert de website en zorgt voor een heldere interne en externe communicatie over het project en de projectpartners. Je stemt hiervoor op geregelde tijdstippen af met de communicatiediensten van de verschillende partners.
• Je benadert de pers wanneer zinvol, schrijft persberichten en bouwt een netwerk van perscontacten uit.
• Je meet de impact van onze (communicatie-)acties en stelt in functie daarvan de doelstellingen bij.
• Je bent bereid om marketing- en communicatiecoaching te voorzien voor jonge ondernemers met vragen.
• Je bedenkt en organiseert samen met je teamgenoten activiteiten en netwerkmomenten voor de doelgroep.
• Je bent binnen het project contactpersoon voor je eigen onderwijsinstelling (HOGENT) en zorgt voor een vlotte communicatie in beide richtingen.
• Je bouwt als teamplayer een professionele werkrelatie uit met je collega's en je neemt desgevallend teamgebonden taken op.
• Je past je binnen je functie aan veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden aan teneinde tegemoet te komen aan wijzigende omstandigheden, opdrachten en doelstellingen binnen het Broeikas-projectteam.

Jouw profiel

Aan welke toelatingsvoorwaarden voldoe je?

• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
• Je hebt een masterdiploma in een communicatie- of marketinggeoriënteerde opleiding, of een gelijkgeschakeld studiebewijs hoger onderwijs van voor , of een gelijkwaardig buitenlands diploma.

Waarom ben jij daarnaast nog de kandidaat die we zoeken?

• Je kan je identificeren met de waarden van HOGENT.
• Je hebt een goede kennis van marketing en communicatie (opstellen communicatieplannen, samenstellen media mix,…).
• Je bent resultaatgericht
• Je bent een teamspeler
• Je bent taalvaardig (zowel in het Nederlands als in het Engels en zowel mondeling als schriftelijk).
• Je bent creatief.
• Je bent in staat om een boodschap helder en wervend over te brengen op onze doelgroep, jonge ondernemers.
• Je hebt ervaring met Office; kennis van een grafisch programma is een absoluut pluspunt, net als ervaring met videografie.
• Instagram en Facebook hebben geen geheimen voor jou. Ervaring met Notion en Mailchimp is een plus.
• Je bent flexibel naar taakinhoud en tijdsbesteding.
• Je bent leergierig en bereid tot zelfontplooiing;
• Je bent gemotiveerd voor de functie en toont betrokkenheid.

Wat zijn extra troeven?

• Je hebt ervaring met ondernemerschap
• Je hebt relevante werkervaring in marketing en communicatie
• Je hebt ervaring met coachen of lesgeven aan jongeren

Ons aanbod

Bij HOGENT maken we écht impact met onderwijs, onderzoek, kunst en dienstverlening. We geloven in de kracht van mensen en inspireren hen om bij te dragen aan een betere wereld. Hier ontmoeten creativiteit, ondernemerschap en kennis elkaar.

Wij bieden een deeltijdse (50%) contractuele aanwerving in een tijdelijke betrekking voor één jaar. Je contract start ten vroegste met ingang van zo snel mogelijk. In de komende periode wordt bekeken of de betrekking eventueel structureel kan ingevuld worden.

Een tewerkstelling van 50% komt overeen met 19 uren.

Occasioneel avond- en weekendwerk zijn mogelijk.

Je verloning is op maat van aantoonbare relevante ervaring, aangevuld met klassieke werkmiddelen. Je verloning situeert zich in de klasse A, tussen de salarisschaal A11 (minimum) en de salarisschaal A22 (maximum). Meer info over de salarisschalen vind je hier.

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Ervaring op hetzelfde niveau kan meegeteld worden voor de toekenning van je salarisschaal. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier.

We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand. Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Kom je met de wagen, dan is er parkeerplaats voorzien.

Binnen HOGENT is een mogelijkheid om, in overleg met je leidinggevende, twee dagen per week te telewerken. Als je voltijds werkt, bieden we je 36 vakantiedagen per volledig kalenderjaar. Daarnaast heb je recht op alle wettelijke feestdagen, aangevuld met een aantal extra feestdagen. Valt een feestdag op een dinsdag of donderdag, dan krijg je een brugdag om de brug naar het weekend te maken.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk sportaanbod, en ontvang je een personeelskaart met extra voordelen. Als medewerker van HOGENT kan je ook voordelig aansluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs en kan je via onze raamovereenkomst intekenen op een voordelig gsm-abonnement.

Interesse?

• Solliciteer ten laatste op , via de knop en voeg je CV, motivatiebrief en diploma toe. Vermeld in je cv nauwkeurig je periodes van tewerkstelling (start- en einddata).
• We maken een preselectie op basis van de ontvankelijkheid en toelatingsvoorwaarden en eventueel profiel.
• Voldoet je profiel? Dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek. Onder voorbehoud van wijzigingen zullen deze doorgaan vanaf 24/02/2026.
• Ben je geselecteerd? Dan bezorg je ons een aantal documenten conform artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
• Van harte welkom bij HOGENT

HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Anja Cornelis. Dit kan via e-mail ).

Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of iets anders? Neem dan contact op met Tom Houbrix, onze HR-partner Stuur een e-mail naar We helpen je graag verder