HR Manager - Freelance

Notre client, situé à Bruxelles, souhaite renforcer son équipe RH avec un(e) HR Manager.

NL/FR

Début : avril

Lieu : Bruxelles

Durée : 6 mois

Régime : temps partiel (3/5)

Responsabilités principales :

Dans le cadre d’une mission temporaire, nous recherchons un(e) HR Manager Consultant(e) pour assurer la continuité des activités RH.

• Validation de la paie en collaboration avec le Payroll Officer et le secrétariat social, y compris le contrôle des éléments salariaux.
• Participation aux instances sociales (CE/CPPT), suivi des décisions et contribution aux négociations sociales.
• Gestion et suivi des providers externes (notamment le fleet).
• Faire des suivis juridiques hebdomadaires.
• Supervision de l’administration du personnel et support RH aux managers et collaborateurs sur les questions du quotidien.
• Coordination de la communication entre les différentes directions, branches et fonctions.
• Réponse aux questions du personnel selon les thématiques, actualités, conflits et problèmes.

Profil recherché

• Expérience confirmée en HR management généraliste.
• Très bonne maîtrise du droit social belge.
• Aisance avec la paie : lecture, contrôle, validation.
• Expérience avec les instances sociales et les interlocuteurs syndicaux.
• Forte capacité de coordination avec différents interlocuteurs internes et externes.
• Travail autonome, structuré, orienté solutions.
• Sens du service et posture de partenaire des managers.