Area Sales Manager

U rapporteert rechtstreeks aan de SMB Sales Director BeLux, u zal verantwoordelijk zijn voor het behalen van de ambitieuze verkoopsdoelstellingen en de commerciële ontwikkeling van het bedrijf binnen de regio Brussel.

• Management en coaching van een regionaal team van +/- 10 Account Managers

• Opvolging van het team en de individuele KPI's.

• Continue opvolging en coaching van de teamleden door middel van frequente begeleiding, een-op-een sessies en functioneringsgesprekken.

• Ontwikkeling van de competenties van elk teamlid met het oog op een optimale evolutie van zijn/haar functie/carrière.

• Rapportering van de resultaten van het team, analyse van de resultaten, definiëren en opvolgen van de actiepunten en creëren van opportuniteiten.

• Aanwerving en selectie van kandidaten (in samenwerking met de dienst Talent & Acquistion).

• Een diploma in de commerciële of economische wetenschappen.

• Uitstekende leidinggevende kwaliteiten, people management, interpersoonlijke en organisatorische vaardigheden, een goede motivator.

• Je houdt van netwerken en relaties opbouwen.

• Je hebt interesse in marktrends en je bent in staat om deze te vertalen in opportuniteiten en acties voor jouw team.

• Alerte kennis van het bedrijfsleven en de capaciteiten om de bedrijfsresultaten te ondersteunen door de opportuniteiten, het potentieel en de vaardigheden van uw mensen maximaal te benutten.

• Relevante succesvolle ervaring als account manager of sales manager in een B2B context.

• Analytische geest.

• Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.

• Goede computervaardigheden en kennis van Word / Excel / Powerpoint / Outlook.

• Een dynamische en enthousiaste werkomgeving.

• Een voltijdse en afwisselende job in een goed georganiseerd en gestructureerd internationaal bedrijf.

• Een marktconform vast basissalaris.

• Daar bovenop een aantrekkelijk variabel salaris als je je maandelijkse en kwartaal doelen haalt.

• Een bedrijfswagen en tankkaart, smartphone, laptop en tablet.

• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.

• 20 vakantiedagen + 6 extralegale verlofdagen (o.b.v. 38-urige werkweek).

• Een ruim opleidingspakket om jou als lid van de Lyreco familie verder te ontwikkelen.