Kandidaat-notaris

Standplaats: Scherpenheuvel-Zichem

Dienstverband: Voltijds

Startdatum: In overleg

Mogelijkheid tot associatie op korte termijn

Over ons

Wij zijn een modern, toekomstgericht notariskantoor met een sterke reputatie.

Dankzij onze ligging in Scherpenheuvel — centraal, bereikbaar en met een groeiende regionale dynamiek — bedienen we een divers en trouw cliënteel.

Onze cultuur is professioneel, direct en mensgericht. We houden van mensen die verantwoordelijkheid nemen, tempo maken en plezier hebben in samenwerken. Teambuilding en een sterke onderlinge band zijn voor ons essentieel: een goed team tilt elkaar naar een hoger niveau.

Door een organische verschuiving in de kantoorleiding ontstaat een unieke kans voor een kandidaat-notaris die klaar is om op korte termijn door te groeien naar een associatie.

De functie

Als kandidaat-notaris krijg je bij ons niet alleen inhoudelijke verantwoordelijkheid, maar ook een actieve rol in het versterken van het team. Je begeleidt medewerkers, bouwt mee aan een positieve werksfeer en draagt bij aan teambuilding-initiatieven die het kantoor verder laten groeien. Daarnaast:

• draai je zelfstandig dossiers;
• ben je een sparringpartner voor cliënten;
• denk je mee over de strategische ontwikkeling van het kantoor.

Dit is een rol voor iemand die vooruit wil, initiatief toont en energie krijgt van groei — zowel persoonlijk als binnen het team.

Wat wij bieden

• Een duidelijke groeitraject richting associatie.
• Een kantoor waar jouw ideeën, ondernemerschap en teamvisie écht welkom zijn.
• Een hecht team met ervaren medewerkers die graag samenwerken en openstaan voor teambuilding-initiatieven.
• Marktconforme voorwaarden, afgestemd op jouw ervaring en ambities.
• De kans om een sleutelrol te spelen in de verdere uitbouw van het kantoor.

Interesse?

Stuur je cv en motivatie naar nathalie.claes@belnot.be of neem vertrouwelijk contact op met notaris Nathalie Claes  via 013 77 23 00.

Wat wij zoeken

Wij zoeken een kandidaat-notaris die:

• Ambitieus is en op korte termijn wil doorgroeien richting associatie.
• Proactief werkt en niet afwacht tot kansen zich aandienen.
• Ervaring heeft met het begeleiden van medewerkers en het bouwen van een sterk team.
• Teambuilding belangrijk vindt en actief bijdraagt aan een positieve, hechte kantoorcultuur.
• Communicatief sterk is en vertrouwen uitstraalt naar cliënten en collega’s.
• Inhoudelijk solide is en graag meedenkt over kantoorontwikkeling.