stafmedewerker digitale toepassingen bij CEMPER
Solliciteren
Plaats
Mechelen2800
Antwerpen
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-02-14Online to:
2026-04-15EUR 15.00 HOUR
stafmedewerker digitale toepassingen bij CEMPER
- Sociaal Fonds Podiumkunsten (BE)
- Antwerpen
- 1 dag geleden
andere functies
stafmedewerker digitale toepassingen
Mechelen
voltijds
download vacature
organisatie
CEMPER
online sinds
12/02/2026
type
vast contract
indiensttreding
15/04/2026 of in overleg
reageren tot en met
13/03/2026
over de organisatie
Muziek, theater en dans verrijken ons cultuurlandschap. Het erfgoed en de vele organisaties en individuen die vandaag muziek- en podiumtradities levend houden, zijn hiervan de getuige. Als Centrum voor Muziek- en Podiumerfgoed adviseert, ondersteunt en begeleidt CEMPER iedereen die met muziek- of podiumerfgoed in aanraking komt: van amateur tot professional, van hobbyist tot academicus, van erfgenaam tot verzamelaar. We behandelen vragen over tastbaar en immaterieel erfgoed van een waaier aan disciplines, genres, vormen en contexten.
over de functie
Het potentiële publieksbereik van het erfgoed van muziek, theater en dans is enorm. Digitale technologie en de groei van de hoeveelheid online data spelen hierin een bepalende rol. Hierdoor ontstaan tal van mogelijkheden om een divers publiek interactief kennis te laten maken met het erfgoed van muziek en podiumkunsten. Als stafmedewerker van CEMPER zorg je samen met de andere collega digitale toepassingen ervoor dat het cultureel erfgoed van muziek, theater en dans, door een betere online toeleiding, presentatie en registratie voor belanghebbenden en liefhebbers toegankelijk is. Daarnaast ontwikkel en onderhoud je samen met je collega interne toepassingen en procedures voor het digitaal beheer van erfgoeddata en ondersteun je de verschillende CEMPER-teams in digitale maturiteit.
Voel jij je helemaal thuis in de huidige digitale samenleving?
Heb je de technische vaardigheden om data en datasets over het erfgoed van muziek, theater en dans online beschikbaar te maken?
Speel je graag met digitale toepassingen om de praktijk van erfgoedzorg te ondersteunen en nieuwe doelgroepen te bereiken?
Ben je zowel technisch als creatief aangelegd?
Heb je tot slot interesse in muziek, podiumkunsten en erfgoed?
Dan ben jij misschien onze nieuwe collega
TAKENPAKKET
In een eerste fase doen we een beroep op je technische vaardigheden ter ondersteuning van lopende projecten. Op langere termijn spreken we graag je technische én creatieve talenten aan.
Een Greep Uit De Mogelijkheden
digitaal materiaal over muziek en podiumkunsten online presenteren in een aantrekkelijk format;
de verschillende Wikimediaplatformen inzetten om meer data over muziek- en podiumerfgoed beschikbaar te maken als (linked) open data en het hergebruik ervan te stimuleren;
ondersteunen bij de creatie, standaardisering, normalisering, verrijking en integratie van data over muziek- en podiumerfgoed en deze analyseren en online visualiseren;
het ondersteunen van wie zelf erfgoed en verhalen online wil presenteren aan de hand van datasets of online-expo-tools;
het creatief online presenteren van de resultaten van CEMPER-projecten en van de dienstverlening die we aanbieden, bijvoorbeeld: digitale tools inzetten om vorming rond de zorg voor muziek- en podiumerfgoed te faciliteren; projectresultaten online presenteren.
Visie en doelstellingen ontwikkel je in overleg met je collega's en je volgt gemaakte afspraken samen op in functie van verdere versterking van de interne digitale maturiteit.
Vanuit je interesses hou je spontaan de vinger aan de pols op het vlak van online storytelling, visualisatiesoftware, webtechnologie, online gemeenschapsvorming, crowdsourcing, databanken en (linked) open data principes, onderzoeksgemeenschappen binnen de digital humanities …
profiel kandidaat
Je beschikt over een masterdiploma in de humane wetenschappen en hebt een aanvullende opleiding in digitale toepassingen (bijv. Digital Humanities) gevolgd of bijkomende relevante ervaring opgebouwd.
Een aantal jaar werkervaring is een pluspunt.
Je bent bereid waar nodig te verdiepen in XML, SPARQL, API's ...
Je hebt kennis van webtechnologieën (HTML, CSS, Javascript), (linked) open data, relevante technieken (RDF, IIIF, PIDs), authority's en gecontroleerde vocabularies (VIAF, ODIS ....), en dataverwerkingstools (bijv. OpenRefine).
Je bent creatief en onbevooroordeeld en kan nieuwe, (online) oplossingen bedenken voor praktijkproblemen.
Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden en je bent vlot en correct in de omgang met diverse doelgroepen.
Je kan projecten voorbereiden, uitvoeren en evalueren.
Je werkt graag in teamverband en met externe partners, maar evenzeer autonoom.
Je vindt het leuk om zowel op strategisch niveau mee te denken als in teamverband ondersteuning te bieden.
Je hebt interesse in het landschap van muziek, podiumkunsten en cultureel erfgoed.
aanbod
We bieden je een voltijdse of deeltijdse job (min. 80%) voor onbepaalde duur. Starten vanaf 15 april 2026 of in onderling overleg.
Je komt terecht in een ambitieuze en dynamische organisatie met veel kansen tot zelfontplooiing, bijscholing en ruimte voor eigen initiatieven. Je werkt in een team van een tiental personen.
Je werk levert een belangrijke bijdrage aan de omgang met het erfgoed van muziek, theater en dans, vandaag en in de toekomst.
De verloning en verlofregeling verloopt volgens het Paritair Comité barema B1a), aangevuld met een telewerkvergoeding, een eindejaarspremie en een groepsverzekering.
Je werkplek is in Mechelen, op 20 min. wandelen van het station. Woon-werkverkeer met openbaar vervoer (2e klas) wordt volledig vergoed. Fietsvergoeding volgens sectorale bepalingen wordt eveneens voorzien.
We werken in een 38-uren week met zes ADV-dagen (bij een voltijdse tewerkstelling).
Telewerk behoort tot de organisatiecultuur.
wijze van solliciteren
Stuur je cv en motivatiebrief ten laatste op 13 maart u59) per e-mail naar
Geselecteerde kandidaten mogen rond 17 maart een uitnodiging verwachten voor een gesprek dat plaatsvindt op 26 maart 2026 in de kantoren van CEMPER. Daarnaast vragen we een opdracht thuis voor te bereiden. Die opdracht krijg je na bevestiging van de uitnodiging. Tijdens het gesprek krijg je de kans om de opdracht verder toe te lichten.
CEMPER vzw voert een gelijkekansenbeleid. Hierbij zijn de kwaliteiten van mensen doorslaggevend, ongeacht hun geslacht, religie, afkomst, leeftijd of fysieke beperking.
MEER INFO
Mariet Calsius – Directeur CEMPER vzw
/
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).
stafmedewerker digitale toepassingen
Mechelen
voltijds
download vacature
organisatie
CEMPER
online sinds
12/02/2026
type
vast contract
indiensttreding
15/04/2026 of in overleg
reageren tot en met
13/03/2026
over de organisatie
Muziek, theater en dans verrijken ons cultuurlandschap. Het erfgoed en de vele organisaties en individuen die vandaag muziek- en podiumtradities levend houden, zijn hiervan de getuige. Als Centrum voor Muziek- en Podiumerfgoed adviseert, ondersteunt en begeleidt CEMPER iedereen die met muziek- of podiumerfgoed in aanraking komt: van amateur tot professional, van hobbyist tot academicus, van erfgenaam tot verzamelaar. We behandelen vragen over tastbaar en immaterieel erfgoed van een waaier aan disciplines, genres, vormen en contexten.
over de functie
Het potentiële publieksbereik van het erfgoed van muziek, theater en dans is enorm. Digitale technologie en de groei van de hoeveelheid online data spelen hierin een bepalende rol. Hierdoor ontstaan tal van mogelijkheden om een divers publiek interactief kennis te laten maken met het erfgoed van muziek en podiumkunsten. Als stafmedewerker van CEMPER zorg je samen met de andere collega digitale toepassingen ervoor dat het cultureel erfgoed van muziek, theater en dans, door een betere online toeleiding, presentatie en registratie voor belanghebbenden en liefhebbers toegankelijk is. Daarnaast ontwikkel en onderhoud je samen met je collega interne toepassingen en procedures voor het digitaal beheer van erfgoeddata en ondersteun je de verschillende CEMPER-teams in digitale maturiteit.
Voel jij je helemaal thuis in de huidige digitale samenleving?
Heb je de technische vaardigheden om data en datasets over het erfgoed van muziek, theater en dans online beschikbaar te maken?
Speel je graag met digitale toepassingen om de praktijk van erfgoedzorg te ondersteunen en nieuwe doelgroepen te bereiken?
Ben je zowel technisch als creatief aangelegd?
Heb je tot slot interesse in muziek, podiumkunsten en erfgoed?
Dan ben jij misschien onze nieuwe collega
TAKENPAKKET
In een eerste fase doen we een beroep op je technische vaardigheden ter ondersteuning van lopende projecten. Op langere termijn spreken we graag je technische én creatieve talenten aan.
Een Greep Uit De Mogelijkheden
digitaal materiaal over muziek en podiumkunsten online presenteren in een aantrekkelijk format;
de verschillende Wikimediaplatformen inzetten om meer data over muziek- en podiumerfgoed beschikbaar te maken als (linked) open data en het hergebruik ervan te stimuleren;
ondersteunen bij de creatie, standaardisering, normalisering, verrijking en integratie van data over muziek- en podiumerfgoed en deze analyseren en online visualiseren;
het ondersteunen van wie zelf erfgoed en verhalen online wil presenteren aan de hand van datasets of online-expo-tools;
het creatief online presenteren van de resultaten van CEMPER-projecten en van de dienstverlening die we aanbieden, bijvoorbeeld: digitale tools inzetten om vorming rond de zorg voor muziek- en podiumerfgoed te faciliteren; projectresultaten online presenteren.
Visie en doelstellingen ontwikkel je in overleg met je collega's en je volgt gemaakte afspraken samen op in functie van verdere versterking van de interne digitale maturiteit.
Vanuit je interesses hou je spontaan de vinger aan de pols op het vlak van online storytelling, visualisatiesoftware, webtechnologie, online gemeenschapsvorming, crowdsourcing, databanken en (linked) open data principes, onderzoeksgemeenschappen binnen de digital humanities …
profiel kandidaat
Je beschikt over een masterdiploma in de humane wetenschappen en hebt een aanvullende opleiding in digitale toepassingen (bijv. Digital Humanities) gevolgd of bijkomende relevante ervaring opgebouwd.
Een aantal jaar werkervaring is een pluspunt.
Je bent bereid waar nodig te verdiepen in XML, SPARQL, API's ...
Je hebt kennis van webtechnologieën (HTML, CSS, Javascript), (linked) open data, relevante technieken (RDF, IIIF, PIDs), authority's en gecontroleerde vocabularies (VIAF, ODIS ....), en dataverwerkingstools (bijv. OpenRefine).
Je bent creatief en onbevooroordeeld en kan nieuwe, (online) oplossingen bedenken voor praktijkproblemen.
Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden en je bent vlot en correct in de omgang met diverse doelgroepen.
Je kan projecten voorbereiden, uitvoeren en evalueren.
Je werkt graag in teamverband en met externe partners, maar evenzeer autonoom.
Je vindt het leuk om zowel op strategisch niveau mee te denken als in teamverband ondersteuning te bieden.
Je hebt interesse in het landschap van muziek, podiumkunsten en cultureel erfgoed.
aanbod
We bieden je een voltijdse of deeltijdse job (min. 80%) voor onbepaalde duur. Starten vanaf 15 april 2026 of in onderling overleg.
Je komt terecht in een ambitieuze en dynamische organisatie met veel kansen tot zelfontplooiing, bijscholing en ruimte voor eigen initiatieven. Je werkt in een team van een tiental personen.
Je werk levert een belangrijke bijdrage aan de omgang met het erfgoed van muziek, theater en dans, vandaag en in de toekomst.
De verloning en verlofregeling verloopt volgens het Paritair Comité barema B1a), aangevuld met een telewerkvergoeding, een eindejaarspremie en een groepsverzekering.
Je werkplek is in Mechelen, op 20 min. wandelen van het station. Woon-werkverkeer met openbaar vervoer (2e klas) wordt volledig vergoed. Fietsvergoeding volgens sectorale bepalingen wordt eveneens voorzien.
We werken in een 38-uren week met zes ADV-dagen (bij een voltijdse tewerkstelling).
Telewerk behoort tot de organisatiecultuur.
wijze van solliciteren
Stuur je cv en motivatiebrief ten laatste op 13 maart u59) per e-mail naar
Geselecteerde kandidaten mogen rond 17 maart een uitnodiging verwachten voor een gesprek dat plaatsvindt op 26 maart 2026 in de kantoren van CEMPER. Daarnaast vragen we een opdracht thuis voor te bereiden. Die opdracht krijg je na bevestiging van de uitnodiging. Tijdens het gesprek krijg je de kans om de opdracht verder toe te lichten.
CEMPER vzw voert een gelijkekansenbeleid. Hierbij zijn de kwaliteiten van mensen doorslaggevend, ongeacht hun geslacht, religie, afkomst, leeftijd of fysieke beperking.
MEER INFO
Mariet Calsius – Directeur CEMPER vzw
/
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).
Meer banen van je zoekopdracht
Logistiek medewerker in Koksijde bij Defensie
- Koksijde
- 15 februari 2026
Adjunct-administrateur-generaal - Federale Pensioendienst
- Brussels
- 15 februari 2026
Bandenmonteur
- Genk
- 02 februari 2026
Medewerker Beenhouwerij | Sint-Joris-Weert
- Oud-Heverlee
- 02 februari 2026
Kraanbestuurder | Mobiele Telescopische Kraan
- Kinrooi
- 02 februari 2026
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
- Ghent
- 02 februari 2026
Winkelbediende delicatessen | Overijse
- Wezembeek-Oppem
- 02 februari 2026
Polyvalente Carrrosier
- Genk
- 02 februari 2026
Uitvoerend Teamleader | Supermarkt | 40u | NL
- Leuven
- 02 februari 2026
Monteur Dagdienst
- Diepenbeek
- 02 februari 2026
Technisch Commercieel Vertegenwoordig(st)er | voltijds | Merksem | Geen weekendwerk | Bedrijfswagen
- Merksem
- 02 februari 2026
Leidinggevende allround winkelbediende
- Hasselt
- 02 februari 2026
Bekister – prefab beton (Laakdal)
- Laakdal
- 02 februari 2026