Plafomat
richt zich tot professionelen uit de bouw en industrie met een uitgebreid assortiment aan bouwmaterialen, ijzerwaren en gereedschappen. We maken deel uit van Hubo België en hebben een 10-tal vestigingen verspreid over het hele land.
Ter ondersteuning van de groei van onze vestiging in
Wevelgem
zijn we momenteel op zoek naar een
baliemedewerker.
Wat ga je doen?
Je helpt onze professionele en particuliere klanten verder en adviseert waar nodig, zodat ze met de glimlach op het gezicht onze winkel verlaten. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor
het opmaken van de offertes
. Heeft de klant een
bestelling
geplaatst? Dan zoek jij alles bij elkaar en zet het klaar. Verder behandel je in- en uitgaande telefoons en help je onze klanten verder aan de balie. Samen met je collega's ben je
verantwoordelijk voor de verkoopresultaten
,
tevreden klanten
en een
prettige werksfeer.
Wat vinden wij belangrijk?
» Vroege shift: 7u00 tot 15u30
» Late shift: 09u30 tot 18u00
- Je bent
onmiddellijk beschikbaar
.
Je start met een contract van
38u
per week.
Wat bieden we je aan?
Een
toffe, voltijdse, uitdagende en leerrijke job in jouw buurt
, en dit in een 100% procent
Belgische
en financieel gezonde organisatie. Je bent flexibel? Wij ook Zo hebben onze winkels geen collectieve sluitingsperiodes wat je de nodige
flexibiliteit
geeft om je vakantie in te plannen. Wij vinden het belangrijk om onze mensen te steunen in
persoonlijke groei en ontwikkeling
, zo kan je blijven bijleren over onze producten tijdens infodagen en opleidingen bij onze leveranciers. Heb je ambitie in meer en toon je de nodige inzet? Dan ligt de weg open voor verschillende opportuniteiten binnen onze
groeiende organisatie
.
Plafomat
is een onderneming in volle groei waar je kansen worden geboden. Naast een
marktconform salaris
, kan je ook uitkijken naar een aantal toffe extraatjes. Denk aan
maaltijdcheques, ecocheques, jaarpremie
, toegang tot het
Employee Assistance Programma
en
korting
op je aankopen bij
Hubo/Plafomat
.
Interesse?
Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.